8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель премиальную часть заработка платит наличными и не платит с этой суммы налог за работника

Здравствуйте. Работодатель премиальную часть заработка платит наличными и не платит с этой суммы налог за работника. Я хочу задекларировать все свои доходы и заплатить необходимые налоги. Какие справки или документы я имею право запросить у работодателя, которые он обязан их мне вылать и в какие сроки? При получении вознагражлегия наличными, сотрудники подписывают ведомость. Прошу ответить со ссылками на законодетельство. Спасибо.

, Мария, г. Орел
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

       Добрый день, Мария! В соответствии со статьей 62 ТК РФ работодатель обязан по требованию работника выдать ему справку о заработной плате. Справка предоставляется не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления работником о выдаче ему документа. Другое дело, что если работодатель выдает часть зарплаты наличными, то скорее всего в документах будет указана только Ваша официальная часть зарплаты. 
       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

        С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Орел
Благодарю.

Рад помочь, обращайтесь

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.03.2024