Я получаю пенсию по потере кормильца до 23 лет, если я устроюсь самозанятым, буду ли продолжать получать пенсию?

Здравствуйте!

Трудовой деятельностью признаются периоды, когда начислялись и уплачивались взносы в пенсионный и социальный фонды.

Информация об этом поступает автоматически. В первый же месяц с начала трудоустройства работодатель подает о сотруднике данные в налоговую службу, так как становится его налоговым агентом, выплачивая 13%. Налоговая, в свою очередь, передает данные в Социальный фонд. А с первой зарплаты уже производятся отчисления в СФР. Таким образом, уведомлять никого не придется — пособие для потерявших кормильца при официальном трудоустройстве будет отменено автоматически.

Не имеет значения, страховая или социальная пенсия выплачивалась до трудоустройства. Нетрудоспособность как обязательное условие оформления прописано в 25 статье 400-ФЗ и в 4 статье закона о пенсионном обеспечении в целом. Однако все это касается только официального трудоустройства по ТК РФ. Если же человек, получающий пенсию при потере кормильца, работает без договора или не числится в штате, никаких данных по нему в CФР не поступает.

Это же касается и самозанятости. Согласно ст. 2 закона о специальном налоговом режиме, лица, выбравшие его для своей деятельности, не имеют работодателя. Взносы же в преемник Пенсионного фонда — СФР — обязательными для таких людей не являются.
Самозанятый может вносить их добровольно. Право на это дает ст. 29 закона об обязательном пенсионном страховании. В этом случае такая профессиональная деятельность приведет к отмене пенсии по потере кормильца.

Получается, что если плательщики НПД не делают по собственной инициативе взносы в ПФР, то они не считаются трудоустроенными, так как платят только налоги. Мнения, что самозанятые имеют право получать пенсию по потере кормильца, придерживается и ФНС России.

Буду благодарна за отзыв!