8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен

Финансовые затраты в неоплачиваемом отпуске

ООО, УСН, директор единственный работник. Нахожусь в неоплачиваемом отпуске, но раз или два в месяц в течении 2013года встречался с клиентами по их желанию, при этом всё еще находять в неоплачиваемом отпуске, были продажи, приходилось затрачивать некоторую сумму на проезд (такси) . Есть ли возможность оформить ежемесячную небольшую сумму около 1000 руб, при выезде к клиентам, как компенсацию за проезд, при условии, что чеков или других подтверждающих документов в большинстве случаев нет? Иногда таксист просто не выдавал ничего. Как вообще правильно было бы оформить небольшие расходы (такси, обед и тп) без подтверждающих документов, случившиеся в неоплачиваемом отпуске, при взаимодействии с клиентами?

Показать полностью
, Сергей, г. Самара
неоплачиваемый отпуск
Уточнение от клиента

вид деятельности 72.6, некоректно написал про продажи, т. е. они были, когда мне во время неоплачиваемого отпуска приходилось взаимодействовать с клиентами, а вообще фирма ничего не продавала и не работала, конечно.

Уважаемый Сергей

Если директор — единственный работник и находится в неоплачиваемом отпуске… откуда продажи?

Но как вариант, можно вывести сумму на представительские расходы...

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день.

Либо вы в отпуске либо вы работаете, определитесь.

Ничто вам не мешает выдавать как указала коллега средств на представительские расходы. Либо сделайте себе премию побольше.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Самара

по закону мне также ничто не мешает, находясь в неоплачиваемом отпуске, взаимодействовать с клиентами в случае необходимости.

Здравствуйте!

Первое что необходимо сделать — это оформить приказ, в котором Вас, как работника, отзывают из отпуска с целью служебной командировки (на приказе делается отметка что вы согласны), затем оформляется приказ о направлении Вас в командировку: куда, когда, на сколько дней, цель командировки.

Что касается Как вообще правильно было бы оформить небольшие расходы (такси, обед и
тп) без подтверждающих документов, случившиеся в неоплачиваемом отпуске,
при взаимодействии с клиентами?, то издайте приказ о размере суточных при направлении работника в командировку — предоставление чеков и квитанций, подтверждающих расходование работником суточных, не требуется

0
0
0
0
Мария Иванова
Мария Иванова
Юрист, г. Оренбург

по закону мне также ничто не мешает, находясь в неоплачиваемом отпуске, взаимодействовать с клиентами. — только это будет за Ваш счет, что бы эти расходы стали фирмой, нужно соблюсти процедуру о которой я вам писала выше, так как в соответствии со статьей 166 ТК РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.


Приказ о командировки, как  раз и есть те самые распоряжение и поручение работодателя.
0
0
0
0
Мария Иванова
Мария Иванова
Юрист, г. Оренбург

Не согласна с коллегами про оформление ваших затрат как представительские расходы, поскольку, согласно разъяснениям Минфин в Письме от 01.11.2010г. №03-03-06/1/675:

«Если проведенные мероприятия (ужин в ресторане) не носят
официального характера либо отсутствуют документы, подтверждающие
проведение официальных деловых переговоров, расходы по их проведению не учитываются для целей налогообложения прибыли.


Что касается проведения переговоров в рамках производственных
командировок, то, по нашему мнению, следует применять аналогичный
порядок признания таких расходов.


Учитывая вышеизложенное, соответствующие расходы учитываются в составе представительских расходов согласно пункту 2 статьи 264 Кодекса при наличии оформленных в рамках действующего законодательства первичных документов,
подтверждающих расходы на проведение деловых ужинов в рамках
переговоров с клиентами, в том числе и с потенциальными, во время
служебных командировок, при условии их соответствия требованиям пункта 1
статьи 252 Кодекса.»

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Банк где 2 года назад взят кредитв рамках маниторинга финансового
Банк где 2 года назад взят кредит,в рамках маниторинга финансового положения по доходу и трудоустроуству просит предоставить выписку из СФР и ЭТК,в случае отказа грозятся повысить процентную ставку,законно ли это и законно требовать такие справки Готово☑
, вопрос №4858430, Екатерина, г. Колпино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Банк где 2 года назад взят кредит, сейчас просит в рамках маниторинга финансового положения по доходу и трудоустроуству предоставить выписку из СФР и ЭТК законо ли это
Банк где 2 года назад взят кредит,сейчас просит в рамках маниторинга финансового положения по доходу и трудоустроуству предоставить выписку из СФР и ЭТК законо ли это
, вопрос №4858424, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заключение и расторжение брака
Жена подала на развод, имеются двое несовершеннолетних детей подала на алименты и указала что я не помогал финансово, и требует выплатить сумму за 2прошлых года
жена подала на развод, имеются двое несовершеннолетних детей подала на алименты и указала что я не помогал финансово, и требует выплатить сумму за 2прошлых года
, вопрос №4857825, Яна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Банкротство
Финансовый управляющий мне выдаёт прожитосный минимум на меня и детей и в него входят почему то и алименты
Добрый день, я нахожусь в процедуре банкротства, имею на иждивении двух несовершеннолетних детей. Финансовый управляющий мне выдаёт прожитосный минимум на меня и детей и в него входят почему то и алименты. Тоесть вместе с алиментами мне выплачивают минималку и всё. Читала, что алименты не учитываются, но мне твердят обратное, что второй родитель тоже должен содержать детей потому с моей минималки им положено только 50% Это правда?
, вопрос №4857725, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.03.2014