Правомерно ли лишать отпуска на СВО и отпустят ли после окончания годового контракта?

Здравствуйте, Евдокия!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

Предоставить опуск или нет — решает командир, он всегда может сослаться на необходимость решения боевых задач части.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Здравствуйте, Воронова Евдокия!

1. командир прав. Отпуск он предоставляет с учетом поставленных перед частью задач. Отпуск может быть предоставлен в следующем году.

2. Да. Указ Президента РФ 647 от 2022 «О мобилизации» продляет все контракты до конца мобилизации. 

Увольняют не всех, а тех у кого есть исключительные случаи, согласно указа Президента РФ №580 от 2023 " О некоторых вопросах воинской службы".

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.