Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компания нам говорила, что всё нормально и это не наши долги и нам их снимут, в итоге прошло полгода, долги так
Добрый день. Работала в компании Wildberries. Уволилась в мае 2024 года. Щас от компании приходит заявление, будто я украла товары на какую-то сумму. В том году в ноябре компания отправила нас в командировку в Питер, помогать пунктам, в итоге уехали мы оттуда с долгами больше чем на 100 тысяч рублей. Компания нам говорила, что всё нормально и это не наши долги и нам их снимут, в итоге прошло полгода, долги так и висели, каждую неделю нам списывали с зп 20% на долг, который нам должны были снять, последний месяц работы вообще списывали 100% и мы сидели без зп. В итоге нам руководители сказали, что долг с Питера снимать не собираются и я решила уволиться. И вчера со мной связывается участковый, который сказал, что компания написала на меня заявление за кражу.
Уважаемая Алина,
Ваша ситуация требует тщательного рассмотрения и правильного подхода для защиты ваших прав. Ниже приведены шаги, которые следует предпринять в вашей ситуации.
Шаги для защиты ваших прав
1. Сбор документации:
•Соберите все документы, связанные с вашей работой в компании Wildberries, включая трудовой договор, командировочные удостоверения, платежные ведомости, служебные записки и любую переписку, касающуюся долгов и удержаний из заработной платы.
2. Обращение к участковому:
•Свяжитесь с участковым, который сообщил вам о заявлении. Объясните ему вашу ситуацию и предоставьте копии всех имеющихся у вас документов, подтверждающих вашу невиновность.
3. Подготовка письменных объяснений:
•Подготовьте письменные объяснения, в которых подробно опишите вашу ситуацию, укажите, что обвинения в краже не соответствуют действительности, и приложите все документы, подтверждающие ваши слова.
4. Консультация с юристом:
•Наймите адвоката, который будет представлять ваши интересы в полиции и в суде, если дело дойдет до суда. Адвокат поможет вам подготовить защиту и ответить на все обвинения.
Дополнительные действия
1. Подача жалобы в трудовую инспекцию:
•Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда на незаконные удержания из заработной платы и на действия компании, связанные с обвинениями в краже.
2. Обращение в прокуратуру:
•Если вы считаете, что действия компании являются незаконными и наносят вам вред, подайте жалобу в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку законности действий компании.
3. Судебное разбирательство:
•Если ваши права нарушены, вы можете подать исковое заявление в суд о защите ваших трудовых прав, взыскании незаконно удержанных средств и компенсации морального вреда.
Ваши права и обязанности
1. Трудовой кодекс РФ:
•Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права удерживать из заработной платы сотрудника более 20% от суммы заработка. В исключительных случаях, если сотрудник дает согласие на удержание, это может быть увеличено до 50%, но удержание 100% зарплаты является незаконным.
2. Защита от клеветы:
•Если обвинения в краже не соответствуют действительности, это может быть расценено как клевета. В таком случае вы имеете право подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Заключение
Ваши действия должны быть направлены на сбор всех возможных доказательств вашей невиновности, подачу жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также на получение квалифицированной юридической помощи. Это поможет вам защитить свои права и избежать неправомерных обвинений.
С уважением,
Гайворонский Александр