Попал в Морской флот, где уже более 5 месяцев выполняет разного рода задачи, при зарплате 4 месяца подряд в 27 тр

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, продала детский электросамокат новый за 23000р человек перевел мне на карту. Через 4 месяца мне звонок из мвд о том что человек растратил чужие деньги. Теперь я не пойму чего от меня хотят в мвд. Я и понятия не имела. Продала свой,ребёнок вырос.

Я подписал контракт на сво на 6 месяцев, контракт закончился я ещё прослужил 4 месяца сверху, потом отпустили в отпуск и я не поехал обратно уже два года прошло. Что меня ждёт и можно ли уволиться

Здравствуйте, какие могут быть последствия (положительные и(или) отрицательные) для меня, как должнику, если я брал 2 микрозайма, допустил по ним просрочку, а недавно просмотрел свою КИ и, как оказалось, в ней вообще нет по этим займам (этим МФО) никаких записей/информации: когда брал, сколько просрочка и тд.? С момента оформления заемов прошло уже более 5 мес. То есть, можно ли говорить о недобросовестности данных МФО и вправе ли я не возвращать эти задрлженности?

Добрый день. Вопрос следующий: я написал заявление на увольнение. Весь январь я был в отгулах, работая при этом дистанционно (решая вопросы на объектах). Почти весь прошлый год не имел ни одного выходного дня, работая в командировке. Попытался уйти в двухнедельный отпуск, из которого меня экстренно выдернули на работу через неделю. Заработная плата состоит из оклада и премии, равные друг другу части. Гендиректор фирмы, на которую я работаю, крайне не доволен моим желанием уволиться. Вопрос в следующем: Могут ли мне не выплатить в полной мере мою заработную плату (интересует больше ее премиальная часть), если январь был закрыт отгулами, накопленными за прошлый год? Если такое произойдет, имею ли я право потребовать эти денежные средства и на каком основании? Ознакомился с законом о «депремировании», то есть что работодатель не имеет снижать премию меньше, чем на 20%. Однако переживаю, что из-за обиды на меня, как на специалиста, который «кидает фирму, подводит ее и оставляет без профессионала». Причина увольнения - 8 месяцев командировки без единого выходного, в ужасных условиях, без возможности видеть семью или просто спать хотя бы 5 часов в сутки. Остальные 4 месяца так же были разбиты на постоянные командировки и переезды из города в город. На любые запросы о ротации получал лишь отговорки «дадада, мы ищем тебе замену и пытаемся набрать штат», однако дальше слов не пошло.