8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Добрый день Меня зовут Валерия мне 17 лет Недавно я захотела

Добрый день! Меня зовут Валерия, мне 17 лет. Недавно я захотела выйти на работу на пункт выдачи в Яндекс маркет. Я проработала пробный день, после чего вышла на постоянные смены.

Сегодня решила написать владельцу пункта выдачи, в сообщении написала, что хочу подписать трудовой договор. В ответ мне написали, что мы работам на честном слове, без договора.

Вопрос, что мне лучше сейчас сделать? Боюсь, что могут кинуть и не выплатить зарплату.

Работаю я по 12 часов.

, Валерия, г. Москва
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

На честном слове не работают.

Только на основании письменного договора

Это нарушение трудового законодательства.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

Что административно наказуемо.

Вы не сможете защитить свои права в случаи конфликта а также не выплаты ( не полной выплаты) заработной платы.

0
0
0
0

ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Так как вам исполнилось 16 лет, с вами вполне можно заключить трудовой договор.

ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора \ КонсультантПлюс (consultant.ru)

Работаю я по 12 часов.

ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов,в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;

Уже нарушение.

Вы не можете работать более 7 часов.

Вопрос, что мне лучше сейчас сделать? Боюсь, что могут кинуть и не выплатить зарплату.

Не стоит работать там, где с вами не хотят заключать письменный трудовой договор.

Факт трудовых отношений можно доказать через суд, но это время, нервы. И заниматься этим придется родителям. 

0
0
0
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Москва
Посоветуйте, что сделать в этой ситуации?
Дата обновления страницы 01.07.2024