Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я контрактник, супруга инволид 2 группы, когда уходил на сво она потихоньку могла передвигатся
Здравствуйте, я контрактник, супруга инволид 2 группы, когда уходил на сво она потихоньку могла передвигатся, но как её мама которая живёт с нами и у мамы случился инсульт стала лежачей, супруга после этого от переживания за маму тоже приступ получила и теперь только ползает на попе так только может передвигатся, а стоит только на коленках, надо ли мне делать опекунства? И как, куда подать документы. Скоро поеду в отпуск и что бы всё успеть, и разорвать контракт. Родствеников у них нет и детей у нас нет.
Добрый день.
супруга инволид 2 группы,
Подскажите в отношении супруги при установлении инвалидности не было вынесено заключение о необходимости постоянного постороннего ухода?
Оно выносится бюро медико-социальной экспертизы.
Здравствуйте, Сергей Анатольевич.
Вы как военнослужащий по контракту вправе просить рапортом о Вашем переводе к месту жительства супруги при наличии заключения МСЭ о ее нуждаемости в постоянном постороннем уходе на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
Плюс с учетом состояния здоровья супруги при наличии подтверждающих медицинских документов можете просить о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток.
Если контракт у Вас закончится, истечет срок его действия, то сможете подать рапорт на увольнение по заключению аттестационной комиссии части на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.
Основание увольнения не обязательное, на усмотрении командования.
С уважением! эксперт сайта Г.А. Кураев
Опекунство для целей увольнения не требуется.
Формальным условием увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и указа Президента РФ 580 дсп — является наличие заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.
Увольнение в данной ситуации предполагается возможным
При данных основаниях Вы можете подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам.
Увольнение по данному основанию в силу указа предполагается в случае, если аттестационная комиссия признает данные основания исключительными.
Для этого Вам в рапорте следует обосновать следующие моменты и подкрепить их документально
— наличие у супруги инвалидности
— наличие документально подтвержденной нуждаемости ее в постоянном постороннем уходе
— отсутствие иных родственников, которые обязаны осуществлять за ней уход
Все названные обстоятельства в своей совокупности и делают невозможным прохождение им военной службы и невозможным в дальнейшем полноценное исполнение обязанностей военной службы, с эффективным решением поставленных перед военнослужащим задач.
К рапорту обязательно приложить копии документов об инвалидности, состоянии здоровья, проводимом лечении, справки о составе семьи и т.п.
На основании поданного рапорта командование обязано организовать проведение аттестационной комиссии от заключения которой и зависит перспектива его увольнения.
В указе Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023, установлено, что вопрос увольнения с военной службы допускается при условии исключительности оснований такого увольнения и после прохождения аттестации и решается Министром обороны РФ.
Таким образом, для целей увольнения в рапорте Вам следует отразить:
— причины увольнения, —увольнение по семейным обстоятельствам;
— исключительность обстоятельств при которых Вы просите уволить Вас с военной службы.
Признание их таковыми в первую очередь осуществляет аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.
Тут вопрос решается индивидуально и необходимо наличие иных дополнительных обстоятельств, которые могут быть учтены при рассмотрении вопроса об увольнении. О них говорил выше.
До момента передачи Министру обороны РФ рапорта на увольнение в отношении военнослужащего должна быть
— проведена аттестационная комиссия
— проведена беседа в связи с увольнением
— составлено представление командование его части на увольнение
— дано заключение о целесообразности его увольнения вышестоящим командованием
— вынесено заключение правового и кадрового подразделения о целесообразности увольнения.
После подачи рапорта командование части обязано лишь организовать проведение аттестации.
И если будет заключение аттестационной комиссии о целесообразности увольнения будет готовить Ваше представление на увольнение с последующей передачей документов вышестоящему командованию.
С учетом данного обстоятельства Вы сейчас в силу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» вправе подать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам
В период данного отпуска Вы можете вместе с супругой пройти дополнительное обследование ее здоровья, обратиться в МСЭ для получения заключения о нуждаемости ее в постоянном постороннем уходе.
И уже на основании полученного заключения подавать рапорт на увольнение.