Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на декретные выплаты?
Имею ли я право на декретные выплаты? Как их оформить?
Здравствуйте Виктория.
Уточните Вы работаете по трудовому договору, или являетесь ИП? Т.е. подлежите обязательному социальному страхованию?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Виктория!
В Вашей изложенной ситуации нет оснований для получения декретных выплат, поскольку, как я понимаю, ребенку уже более трех лет.
Находитесь ли Вы сейчас в состоянии беременности — этого не указано в вопросе, следовательно, можно только рассматривать на будущее возможность получения пособия по социальному страхованию.
В связи с тем, что Вы работали по договору ГПХ в 2022 и 2023 году и не являлись застрахованным лицом в силу ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ФЗ-255), страховые взносы с выплат в Вашу пользу не начисляются, то и право на получение пособия в случае беременности в 2024 году не возникнет.
В соответствии со ст. 10 ФЗ-255:
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
Т.е., работая по договорам ГПХ Вам следовало вступить в добровольные правоотношения по ОПС в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2017 г. N 462н «Об утверждении Правил подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию».
Поскольку Вы это сделали это только в 2024 году, т.е. стали налогоплательщиком на профессиональный доход, согласно ст. 4 Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“, то право на получение пособий по обязательному социальному страхованию возникнет в 2025 году, в частности, в случае беременности.
Отсюда,
Имею ли я право на декретные выплаты? Как их оформить?
в 2024 году нет, не имеете и оформить не сможете.
С учетом моего уточнения выше далее:
Общие Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Работающие официально. являются подлежащими обязательному социальному страхованию, соответственно имеют полно право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
Также предусмотрено единовременное по рождению ребёнка, но его могут получать и неработающие, не подлежащие обязательному социальному страхованию, обратившись в Социальный фонд РФ. если один из родителей работает то его получает он по месту своей работы как подлежащий обязательному социальному страхованию.
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Т.е. обращаются с заявлением.
Дополнительные разъяснения можете посмотреть также по следующей ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.