Здравствуйте, меня зовут Михаил город Ижевск В МЧС с 2012 года до этого работал на гражданке стаж 13, 5 лет

Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору. Договор со мной продлевали на тот же срок уже 3 раза, в общей сложности стаж на данной работе 1,5 года. Должность не менялась, работаю я дизайнером в СМИ, т е работа не сезонного типа. Сейчас я в положении, прочитала что по закону меня не могут уволить и обязаны продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам. Но как быть дальше, в отпуск по уходу за ребенком я не планирую, и хочу выйти обратно на работу. Если договориться с работодателем не получится, могу ли я через суд установить факт бессрочности трудового договора и доказать что увольнение было незаконным? Заранее спасибо.

Здравствуйте, я работала в ФССП до 2014г, потом во ФСИН 1,5 года. Сейчас снова в ФССП мне засчитали мой предыдущий стаж в выслугу лет. В какую службу ит.д.я могу пойти работать или служить, чтобы мой приставский стаж также учли в выслугу лет?

Здравствуйте! Уволен с ВС по состоянию здоровья по ст.49, ч.1, п.А (по состоянию здоровья не годным в военной службе). Стаж 10 л 1 мес. Получаю пенсию по инвалидности. Работал с вредными условиями труда на производстве более 12,5 лет. Общий стаж работы более 35 лет. Могу ли я после 55 лет получать одновременно пенсию по инвалидности и гражданскую пенсию с вредными условиями труда? Или смешанную пенсию?

добрый день. 3.5 года назад поступал в медицинский университет в ординатуру по специальности ортодонтия. поступил на очную форму платно. одна медицинская частная стоматологическая клиника предложила дополнительный вариант образования. был предложен контракт на 5 лет, по которому за мной прикреплялся куратор из данной частной клиники, в течение моего обучения в ординатуре я параллельно там работаю ассистентом, а потом помощником данного врача, получаю за это заработную плату, параллельно этому был подписан так же трудовой договор. по данному контракту после окончания ординатуры мед организация берет меня работать уже врачом-стоматологом, и мне необходимо отработать на них в течение 5 лет непрерывного стажа, неустойка прописывалась в сумме 800тыс рублей. если я не отработаю данный срок, то я должен буду уплатить данную неустойку. контракт подписывался в одном экземпляре мной, хранится у работодателя, работодатель вписал цифры неустойки в ручную, его подписи на момент подписания мной не было. вопрос, имеет ли юридическое право данная организация потребовать у меня выплату неустойки, если я решил поменять место работы ввиду отсутствия адекватной заработной платы. сейчас я работаю врачом-стоматологом у них в клинике и вырабатываю более 40 рабочих часов в неделю