8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Что будет с контрактником который заключил контракт с полком мобилизованных при расформировании данного полка?

Здравствуйте. что будет с контрактником который заключил контракт с полком мобилизованных при расформировании данного полка?

, Надежда чарыкова, г. Владивосток
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Контракт заключается не с полком а с МО РФ например, если речь о вооруженных Силах.

В случае расформирования полка он будет назначен на другую должность в связи с ОШМ на основании ст. 11 и  15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 199 года)

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях


) в связи с организационно-штатными мероприятиями

либо будет зачислен в распоряжение для решения его дальнейшего служебного предназначения, если не даст назначения на высшую или низшую должность.

Назначение на нравную должность производится без его согласия

0
0
0
0
Надежда чарыкова
Надежда чарыкова
Клиент, г. Владивосток
То есть реорганизация части никак не повлияет на конракт? Но будет ли у него возможность расторгнуть контракт как многодетный?

Тут зависит от заключения аттестационной комиссии

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.    Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.    Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.07.2024