Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет за неприбытие после окончания контракта с МО при изменении предельного возраста?
В феврале 2025 года исполнится 60 лет. Контракт подписан 3 июня 2023 года на два года. Закон о предельном возрасте в 65 лет принят после подписания мною контракта с МО. Если отпустят в отпуск в июне 2025 года когда закончится срок контракта возможно не вернусь в свою часть т.е. ожидаемо СОЧ. Какие перспективы судиться с МО по принципу закон обратной силы не имеет. Возраст не мобилизационный. Возбуждение уголовного дела, суд, приговор?
Здравствуйте!
Дело в том, что в ФЗ-269, о котором вы говорите в статье 4 указано:
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Таким образом, не имеет значения, когда Вами заключен контракт. В любом случае, предельный возраст для Вас будет 65 лет.
Возбуждение уголовного дела, суд, приговор?
Да, будет возбуждение уголовного дела по статье 337 УК РФ.
Здравствуйте, Шолбан!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат