Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или у нас в стране только говорится об этом?
заключал контракт в 2019 году до предельного возраста (22.12.1973). в связи с последними событиями в увольнении отказано в связи с частичной мобилизацией с пояснением - автоматическое продление контракта до момента отмены указа о мобилизации. сейчас заставляют подписать новый контракт, либо грозят перевести на равнозначную должность на СВО. где логика?! сам прекрасно понимаю, что как только я подпишу новый контракт - автоматически подпадаю под временные изменения о увеличении предельного срока нахождения на службе до 65 лет. если контракт автоматически продлен в связи с объявлением мобилизации до ее отмены (зачем мне подписывать новый?, где логика). И что это за угрозы о переназначении меня на равнозначный тарифный разряд а заодно и должность в другом округе (СВО) и другой части командиром действующего подразделения где я служу. и вообще, командующий СФ имеет право на такое? Где вообще хоть какая то юридическая правда и ответственность? или у нас в стране только говорится об этом?
Здравствуйте!
где логика?!
Дело в том, что в ФЗ-269, о котором вы говорите в статье 4 указано:
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Таким образом, не имеет значения, когда Вами заключен контракт. В любом случае, предельный возраст для Вас будет 65 лет.
И что это за угрозы о переназначении меня на равнозначный тарифный разряд а заодно и должность в другом округе (СВО) и другой части командиром действующего подразделения где я служу. и вообще, командующий СФ имеет право на такое?
Согласно пункта 2 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы это действительно возможно, но с условием, что Вы будете переведены на должность с равным тарифом и воинским званием.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Здравствуйте, Корягин Алексей Евгеньевич!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат