Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если да, то по каким причинам?
Пошел добровольцем, с сохранением рабочего места, на стратегически важном объекте (ржд) , подписал контракт на один год, контракт заканчивается, но не увольняют. Говорят, что продлевается автоматически до окончания сво. Имеют ли право? Если да, то по каким причинам? Ведь за мной сохранено место на стратегически важном объекте (ржд)
Добрый день.
Да. имеют. Так как Вы подписали контракт, то действие его продлевается до конца периода мобилизации
В период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию
Вот пример судебного решения по этому поводу
Ввиду изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира воинской части, связанных с отказом в увольнении с военной службы по истечении срока контракта, не имеется и считает права административного истца ненарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
….
Дело № 2а-114/2022 Одинцовский гарнизонный военный суд
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Здравствуйте, Юлия.
Да, Вы верно понимаете, все контракты о прохождении военной службы автоматически продляются на неопределённый срок до окончания мобилизации в силу Указа Президента 647 от 21.09.2022 года О частичной мобилизации.
Рабочее место должно быть сохранено.
Уволиться с военной службы в период мобилизации сложно.
Более менее нормальный вариант увольнение по болезни по заключению ВВК если ВВК признает военнослужащего не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе.
По категории В ограниченно годен по заключению аттестационной комиссии на основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 номер 580 ДСП, и по усмотрению командования.
С уважением! Г. А. Кураев