Если ответ на первый вопрос положительный, то можно ли будет уволиться с контракта при окончании СВО по отрицательной статье (нук)?

Здравствуйте, Илья!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится. Совершенно не уверен в том, что сразу после завершения мобилизации можно будет уволиться и по каким основаниям это будет возможно, решения будут приниматься позже с учётом складывающейся ситуации.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Илья, добрый день. 

Если ваш контракт истекает, то по общему правилу вы можете уволиться сразу после его окончания, независимо от завершения СВО. Однако, в зависимости от условий, предусмотренных контрактом и действующим законодательством, может существовать обязательство по продлению службы на определенный период после окончания СВО. Это может быть связано с особенностями военного положения или другими нормативными актами, регулирующими службу в период проведения спецопераций.

Если увольнение после завершения СВО возможно сразу, то следует учитывать, что увольнение по отрицательной статье (неисполнение условий контракта, дисциплинарные нарушения и т.д.) может негативно сказаться на вашей дальнейшей карьере и правовом статусе. Если же будет принято решение об увольнении по отрицательной статье, то это возможно лишь в случае доказанного нарушения, и процедура должна соответствовать установленным законодательным нормам. Если у вас возникнут вопросы по подготовке процессуальных документов или требуется более глубокая консультация с обменом документами, обращайтесь ко мне в чат.

Пожалуйста, поставьте плюс на ответе, если он был полезен.