Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я имею право их размещать в своем публичном портфолио?
Добрый день! Я делала макеты сайта для банка, выложила их в своем портфолио на онлайн-площадке. Руководитель увидел их и потребовал удалить, по его словам я нарушила коммерческую тайну. В трудовом договоре не было расшифровки что конкретно дизайн-макеты относятся к конфед. информации или тайне. Я имею право их размещать в своем публичном портфолио?
Есть несколько аспектов, которые стоит учитывать:
1. Трудовой договор:
— Если в вашем трудовом договоре нет четкого указания на то, что дизайн-макеты относятся к конфиденциальной информации, это может быть аргументом в вашу пользу. Однако, важно учитывать общие положения о коммерческой тайне и конфиденциальности, которые могут быть прописаны в других документах компании.
2. Политика компании:
— Ознакомьтесь с внутренними документами компании, такими как политика конфиденциальности, правила использования информации и т.д. Возможно, там есть упоминания о том, что дизайн-макеты считаются конфиденциальной информацией.
3. Удаление макетов:
— Пока ситуация не разрешена, возможно, стоит временно удалить макеты из публичного доступа, чтобы избежать возможных санкций со стороны работодателя.
Попробуйте обсудить ситуацию с вашим руководителем и объяснить, что в трудовом договоре не было четкого указания на конфиденциальность макетов. Возможно, удастся найти компромиссное решение.
Здравствуйте, уважаемая Анна!
К сожалению, не можете размещать. Но нужно анализировать трудовой договор.
Право на результат творческой деятельности, созданный в рамках трудовых отношений, принадлежит работодателю. Согласно статье 1295 ГК РФ, обладателем авторских прав является работник, а обладателем исключительных прав на служебное произведение — работодатель. Стороны могут указать (например, в трудовом договоре или должностной инструкции), что обладателем исключительных прав на произведение будет являться работник.
В данном случае под авторскими правами понимаются те, которые перечислены в статье 1228 ГК РФ, а именно: право авторства, а в случаях, предусмотренных ГК РФ, право на имя и иные личные неимущественные права.
Право на обнародование служебного произведения принадлежит работодателю.
Если ответ был Вам полезен, буду благодарен за поставленный плюс и положительный отзыв.
Если Вам требуется дополнительная консультация, либо необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться ко мне по номеру телефона: 8(929)009-66-47 или оставить сообщение в WhatsApp.
С уважением,
Адвокат Середа Михаил Юрьевич
Анна, тут дело вообще не в коммерческой тайне. Это Ваш руководитель заблуждается.
Дело в том, что сайт в данном случае — это служебное произведение. И, с точки зрения сложившейся правоприменительной практики, сайт — это сложносоставной объект прав, в том числе — авторских. Одной из составных частей, как раз, «картинки» (то есть в- визуальное оформление сайта) и являются.
Очень сложно отделить дизайн-макеты от готового результата. Лично с моей точки зрения, Вы вправе использовать те варианты оформления, которые не были использованы в окончательном варианте сайта.