Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как по знать контракт не заключённым?
Здравствуйте!хотел заключить контракт о прохождении службы на корабле (имеется отношение , подписанное командиром части).В пункте отбора сказали, что это возможно, путем подлога я подписал контракт.на следующий день позвонили и сказали , что у них нет таких полномочий, и сказали,что я зачислен в другое воинское подразделение для службы (для СВО).контракт подписан начальником пункта отбора,имеет типовую форму, с командиром части не подписан, туда я не являлся, не имею на руках военного билета и предписания. Что можно сделать в этой ситуации?как по знать контракт не заключённым?
Здравствуйте, Наталья.
Пункты отбора контрактников имеют полномочия на заключение контрактов о прохождении военной службы.
Соответственно, если контракт с обеих сторон подписан и объявлено приказом о его вступлении в силу, то контракт считается заключенным согласно статьи 34 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Возможно что не издан соответствующий приказ.
Направьте в пункт отбора на имя начальника заявление об отказе в заключении контракта и об отзыве своей подписи на контракте. Заявление можно направить заказной заверенной телеграммой с уведомлением о вручении.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
контракт подписан начальником пункта отбора, и
Наталья, в данном случае начальник пункта отбора наделен правом на подписание контракта, с учетом чего есть все основания говорить о том, что он вступил в законную силу.
Согласно ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы
8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
С момента вступления контракта в силу, лицо является военнослужащим
Поскольку Началом военной службы для граждан поступивших на военную службу по контракту считается день вступления в силу контракта.
С учетом данного обстоятельства, речь сейчас может идти лишь об увольнении с военной службы.
НО в основаниях увольнения он ограничен.
Увольнение сейчас допустимо по трем основаниям, установленным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
И в данной ситуации, они пока не могут быть применены, по причине отсутствия таковы.
Также поскольку контракт только заключен нет шансов и в том, что могут применить основания для увольнения, оговоренные в указа Президента РФ от 03.08.2023 г № 580-дсп.
Я на нашем сайте уже встречал такие контракты подписанные начальниками пунктов отбора.
Видимо есть соответствующий приказ МО РФ по этому поводу.