И будет ли работодатель привлечён к уголовной ответственности?

Работодатель не верно подаёт сведения в ПФ. В связи с этим есть угроза лишится льготной пенсии к 50 годам. На данный момент мной сформировано обращение в ПФ о восстановлении проработанного стажа и внесение изменений в эл.трудовую книжку. Запрос принят, обработан, но приостановлен на 3 месяца( для уточнения). Есть вероятность, что мой работодатель даст не достоверный отчёт для ПФ. Вследствие возможен суд в востоновлении права на льготную пенсию. Чем можно повлиять на благополучный исход для меня? Кроме обращения в суд? И будет ли работодатель привлечён к уголовной ответственности?