Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И будут ли правомерны мои действия?
Здравсвуйте!
Являюсь военнослужащим. Моя должность предполагает работу в шифровальных органах и на основании Постановления Правительства от 27.12.1997 г. № 1639 "О соц защите работников ШС в ВС РФ" мне полагается ежемесячная надбавка. В январе 2022 г. воинская часть переведа на другой штат, в котором моя должность исключается из штата и появляется новая. Соответственно меняется перечень должностей в которой новой моей должности нет и на основании этого мне в апреле 2022 г. прекращают выплаты. При всем при этом, я продолжаю находится на должности и работать в шифровальной службе. Командование о проблеме знало. В апреле 2024 г. мне возобновляют выплату, так как появляется новый перечень должностей. В сентябре приходит денежное довольствие с перерасчетом с апреля 2024 г. Обратился с рапортом к командиру части о перерасчете. На мое обращение ответил, что надбавка и дальше будет осуществляться только на основании нового перечня, то есть перерасчета за 2 года не будет. Я намерен подать в суд с перерасчетом. Как правильно это сделать? И будут ли правомерны мои действия? Специалистом, где я нахожусь здесь нет и ни кто не берется
Добрый день.
Это можно сделать путем обращения в гарнизонный суд с административным иском в порядке гл. 22 КАС РФ, но командир части будет указывать на то, что поскольку должности Вашей в утвержденном перечне не было, он не имел права издавать приказ о выплате Вам данной надбавки.
Кроме того, он будет ссылаться на то, что Вы пропустили срок на обжалование. установленный ст. 219 КАС РФ 93 месяца).
В настоящее время госпошлина по таким делам — 3000 р.
Илья, добрый день.
И будут ли правомерны мои действия?
Обращаться в суд является Вашим правом, но только в перспективе Вам и суд откажет в удовлетворении Ваших требований.
Во-первых, поскольку Вы говорите, что
на основании этого мнев апреле 2022 г. прекращают выплаты.
Отказ могут обосновать формальным пропуском срока обращения в суд, который в Вашем случае составляет 3 месяца.
И если Вы будете ссылаться именно на допущенное нарушение, что Вам необоснованно прекратили выплату, то с момента ее прекращения установленный срок обращения в суд Вами пропущен.
В этой связи в силу ст. 219 КАС РФ
8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.
Во-вторых, нужно учитывать требования самого постановления Правительства РФ от 27.12.1997 №1639 «О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации» в силу которого действительно выплата производится лицам,назначенным на должности шифровальной службы, и занятым на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу с шифрами.
В соответствии с пунктами 1 и 2 постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639 «О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации» военнослужащим, назначенным на штатные должности работников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей органов государственной власти на основании утвержденных этими руководителями перечней должностей (профессий) работников шифровальной службы выплачивается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу.
Из представленного Вами ответа следует, что Ваша должность в указанный Вами период действительно не была включена в соответствующий перечень, что и исключает возможность установление надбавки по данному формальному критерию.
я думаю, что с учетом сказанного, что у командира не было оснований для издания приказа — смысла нет