Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в этой ситуации?
Заведующая в колледже утром выборочно ( каждый раз) разворачивает студентов и отправляет домой за " не деловой стиль , ссылаясь на локальный акт, который не был предъявлен к лицезрению студентам ни студентам, ни родителям . Но согласно закону, такой акт , если он есть , должен приниматься с учётом мнения студентов и родителей , также не допуск к занятиям я полагаю не допустим по конституции , т.к. у детей есть право на образование , а также причинение морального вреда студентам. Как поступить в этой ситуации ?
Вы абсолютно правы в том, что студенты имеют право на образование, и действия заведующей, которая отправляет их домой за несоответствие «деловому стилю», могут нарушать это право. Рассмотрим, что можно сделать в данной ситуации.
1. Право на образование:
Согласно Конституции РФ (ст. 43), каждый имеет право на образование. Это право не может быть ограничено без веских на то оснований. Лишение студента права на посещение занятий из-за «неделового стиля» может быть нарушением этого права, если это не закреплено в локальных актах учреждения.
2. Локальный акт:
Если колледж ссылается на локальный акт, который устанавливает требования к внешнему виду (например, дресс-код), этот акт должен быть:
Доступен для ознакомления студентам и родителям. Локальный нормативный акт должен быть опубликован и доведён до сведения всех участников образовательного процесса.
Принят с учётом мнения студентов и родителей, что закреплено в Федеральном законе «Об образовании в РФ» (ст. 30), где говорится, что локальные акты должны приниматься с участием совета обучающихся или других органов студенческого самоуправления.
3. Недопустимость ограничения доступа к занятиям:
Отстранение от занятий из-за несоответствия «деловому стилю» без объективной причины может быть нарушением права на образование. Никакие локальные акты не могут отменять конституционное право на образование.
4. Моральный вред:
Если студентам причиняется моральный вред (например, унижение перед группой из-за их внешнего вида), это также может быть основанием для жалобы на действия заведующей. В данном случае можно рассматривать ситуацию как нарушение прав человека и достоинства.
Что можно сделать:
Запросить локальный акт:
Официально обратитесь к администрации колледжа с просьбой предоставить копию локального акта с требованиями к внешнему виду студентов. Это можно сделать как в устной форме, так и в письменной.
Письменное обращение:
Направьте письменное заявление в адрес администрации колледжа с указанием на нарушение права студентов на образование и просьбой разъяснить основания для отстранения от занятий. В заявлении укажите, что локальный акт не был доведён до сведения студентов и родителей, а также не принимался с учётом их мнения.
Жалоба в департамент образования:
Если ситуация не будет разрешена на уровне колледжа, вы можете подать жалобу в местный департамент образования. В жалобе укажите, что действия заведующей нарушают право на образование, а локальные акты не были доведены до сведения студентов.
Жалоба в прокуратуру:
Если меры на уровне колледжа и департамента образования не дадут результата, можно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия администрации колледжа, которая нарушает право студентов на получение образования.
Итог:
Запросите локальный акт, который устанавливает требования к внешнему виду.
Подавайте письменные обращения в колледж и, при необходимости, в департамент образования или прокуратуру для защиты прав студентов.
Действия заведующей могут быть расценены как нарушение прав студентов на образование и причинение морального вреда.
