Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работнику сказали дуть в алкотестор, алкотестор показал опьянение
Работнику сказали дуть в алкотестор, алкотестор показал опьянение. Сказали подписать объяснительную что находился на работе в рабочее время в алкогольном опьянение он подписал. Могут ли уволить по статье?
Добрый день, Наталья!
Согласно Трудовому кодексу появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением, то есть является основанием для расторжения трудового договора по статье 81 ТК РФ (пп. «б» п. 6). При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.
Необходимо также учитывать, что увольнение по этому основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации либо он находился на территории объекта.
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, в том числе показаниями алкотестера.