8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли делать электронную подпись материально-ответственному

Обязательно ли делать электронную подпись материально-ответственному лицу, не руководителю, обычному сотруднику (ему выделяют бюджет на нужды организации, например: закупка учебников), работающему в МБОУ (гос.школе)? Если необязательно, то каким образом от неё можно отказаться? И можно ли отказаться вообще?

, Аноним, г. Москва
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10

      Добрый день! Электронная цифровая подпись — это аналог обычной подписи работника, поэтому если она необходима для выполнения функций работника, то отказаться от нее Вы не можете. Все зависит от того, какими функциями по должностной инструкции наделен работник. 
      В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

        С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Здравствуйте, вопрос задаю чисто из интереса, могу ли я идя по улице просто так отдать, допустим 10 млн рублей случайному человеку, обязательно ли подписывать какие нибудь договоры?
Здравствуйте, вопрос задаю чисто из интереса, могу ли я идя по улице просто так отдать, допустим 10 млн рублей случайному человеку, обязательно ли подписывать какие нибудь договоры?
, вопрос №4264345, Никита, г. Москва
Военное право
И обязательно ли мне идти после этого в военкомат?
Здравствуйте. Если я хотел подписать контракт на сво , пришел в военкомат взял анкету, обходной лист, но не подписывал сам контракт. Могу ли я отказаться идти служить? И обязательно ли мне идти после этого в военкомат?
, вопрос №4263831, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Какие варианты развития событий в случае обращения работодателя в суд?
Являюсь бухгалтером в ОАО. Случилась ситуация 3 года назад, при которой были удержаны алименты по расчётному листу в двойном размере (ошибка в расчётах). Работодатель требует написать заявление на добровольные выплаты (ранее оно писалось, но срок закончился по заявлению). Собираюсь увольняться, в связи с чем предупредили, что будут обращаться в суд. Сам долг перед работодателем хотят списать с меня. Вопрос: являюсь ли материально ответственным лицом? Какие санкции может применить работодатель в подобной ситуации? Какие варианты развития событий в случае обращения работодателя в суд?
, вопрос №4263597, Артём, г. Москва
Трудовое право
Все ли будет в порядке если я не приду?
Здравствуйте, у меня вопрос ,обычно я увольнялась просто написав заявление по собственному, и через 2 недели просто переставала выходить, трудовая книжка электронная. А в этот раз зовут где то расписаться , хотя при приеме был электронный документооборот. Могу ли я больше не приходить и нигде не расписываться очно? Все ли будет в порядке если я не приду? уже отработала, у меня смен больше нету.
, вопрос №4263356, Анна, г. Москва
Договорное право
Добрый вечер, разъясните пожалуйста, что делать если в переводе в другую школу отказали по причине отсутствия логопеда
Добрый вечер, разъясните пожалуйста, что делать если в переводе в другую школу отказали по причине отсутствия логопеда. Это обязательное условие для отказа. Обратно могут принять в предыдущую школу. До этого ребенок прошел комиссию ПМПК и диагноз в. 1. И в личном деле предмет указан речевая практика и чтение, которые не отображались в электронном дневнике.
, вопрос №4263274, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 24.09.2024