Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить трудовой договор?
мне 15 лет, я хочу в 16 лет через эмансипацию уйти из дома, так как родители мне ничего не разрешают и у меня нету свободного ыремени, что мне нужно для эмансипации?
какие документы? финансы? как оформить трудовой договор?
Добрый день!
Порядок и условия эмансипации закрепляются в статье 27 Гражданского кодекса РФ.
Согласно этой статье несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным при наличии одного из следующих условий:
- Работает по трудовому договору, в том числе по контракту;
- С согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Есть два варианта досрочного обретения полной дееспособности:
- Через органы опеки и попечительства;
- В судебном порядке (при получении отказа органа опеки и попечительства или несогласия родителей). Процессуальный порядок действий суда в случае обращения с заявлением об эмансипации определен главой 32 Гражданского процессуального кодекса РФ. Несовершеннолетний, достигший возраста 16 лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 27 ГК РФ. Заявление об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным принимается судом при отсутствии согласия родителей (одного из родителей), усыновителей или попечителя объявить несовершеннолетнего полностью дееспособным.
Согласно закону для проведения процедуры эмансипации требуют такие документы, как: копия трудового договора/свидетельства о предпринимательской деятельности, справка о наличии дохода на основе постоянной работы или предпринимательской деятельности за последние шесть месяцев.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Процедура эмансипации через органы опеки и попечительства предусмотрена нормативными актами субъектов РФ. То есть, требования к наличию остальных документов нужно смотреть в регламентах администрации вашей области, в которой вы проживаете.
По поводу заключения трудового договора с 15 лет.
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Однако трудовой договор с лицом, достигшим возраста 15 лет, может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью в следующих случаях:
В случае заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 15 лет, получающим основное общее образование, следует учитывать, что работа таким лицом должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.
Обоснование — Постановлению Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», статьи 61 и 63 ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В прикрепленном файле содержится список необходимых документов.