Вызов к приставу по повестке и дальнейшие последствия в случае неявки

Доброе утро. Отдала дорогостоящий телевизор б/ у в ремонт в сервисную службу после вызова мастера и проведения оценки перечня работ. Мало того, что фирма затягивала сроки с самим ремонтом, выставила счет на оплату в 1,5 р больше, чем обсуждали, так и еще после возврата телевизора после ремонта ситуация еще более усугубилась. Перестал работать экран, не загружаются приложения. Телевизор невозможно эксплуатировать. Срок гарантийного обслуживания после ремонта еще не прошел, тем не менее, на мои звонки в течение 2 недель получаю один и тот эе ответ, мастер вам перезвонит. После чего никто не перезванивает. Как быть? есть ли образец письменной претензии для такого рода случаев, возможно ссылки на ст. ГК и Закона о защите прав потребителей? Куда могу пожаловаться и есть ли шанс вернуть деньги или заставить поизвести гарантийное обслуживание компанию? Заранее благодарю за ответ

Здравствуйте! Я работаю в лицее. В сентябре этого года произошло уменьшение оплаты труда в части выплат компенсационного характера, а именно за исполнение обязанностей классного руководителя с 20% от оклада за ставку до 6% от оклада за ставку. То есть при одинаковом количестве отработанного времени (25 дней) в сентябре месяце 2024 года мне была назначена выплата в размере 965 рублей 16 копеек, в то время как ранее, достаточно продолжительное время размер данной выплаты составлял 3217 рублей 20 копеек. Также были уменьшены выплаты "за работу по реализации образовательных программ общего и среднего образования, основанных на дифференциации содержания, обеспечивающей углубленное изучение отдельных предметов; предметных областей (профильное обучение)" с 15 процентов до 5 процентов. Хотя в коллективном договоре на 2021-2024 написано «при включении в трудовой договор дополнительных условий не допускать ухудшения положения работников». Согласно коллективному договору должны были «Обеспечивать своевременное уведомление работников в письменном виде о предстоящих изменениях условий трудового договора в том числе об изменении…… размеров иных выплат, устанавливаемых работникам не позднее чем за два месяца до их введения». В письме МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 пункт 5 сказано о недопущении «ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмены либо уменьшения размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям работников из региональных бюджетов». Дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору предложили подписать 4 октября)))) Но пока я не подписала. Как соглашаться с уменьшением и практически бесплатным классным руководством?) Правомерно ли уменьшение зарплаты и какие последствия для меня в случае не подписания дополнительного соглашения? Волгоград

Ситуацию описал в заданном вопросе. Извещение с вызовом в апелляционный суд по гражданскому делу получил по СМС в обед 2.10.24. Суд назначен на утро 4.10.24. я прочитал СМС только в 16часов 5.10.24. я не смог участвовать в суде в качестве ответчика по своей жалобе. Письменного извещения не получал. Является ли по срокам и форме извещение о вызове в суд надлежащим?

Мне 43 года, я являюсь лейтенантом запаса после оконания института с военной кафедрой, в армии после не служил. Недавно меня вызвали в военкомат для сверки данных, я пришел, сверили, и тут же мне вручили повестку для прохождения военных сборов, которую я подписал. Анализы в больницу я еще не сдавал, мед. комиссию в военкомате еще не проходил. На работе взял больничный, т.к. заболел. В день отправки на сборы я буду еще на больничном. Могу ли я не приходить по повестке на сборы, если на больничном и мед комиссию не проходил? какие мои дествия после больничного, надо ли мне снова посещать военкомат, объясняться и т.д. и могут ли они мне при этом опять вручить другую повестку, раз я первую пропустил?