Я подписал контракт на 1 год на пункте отбора, я доброволец После истечение контракта, контракт заканчивается

Сергей добрый день.

На основании указа Президента РФ №647 Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации

Таким образом контракт будет продлен.

Основаниями для увольнения могут служить:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы ....:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; 
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

На ряду с этим, возможно увольнение по исключительным обстоятельствам по указу 580-дсп.

Однако решение  об увольнении с военной службы по данному приказу, может приниматься в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии. Итоговое решение принимается МО.

И тут будет все зависеть конечно от наличия таких обстоятельств которые будут признаны исключительными. К примеру исключительным может стать потребность в постоянном уходе за близким родственником и то при условии, что есть заключение МСЭ и нет иных родственников, которые могут этот уход оказать.

Добрый день, можете написать рапорт в свободной форме, однако вас наврятли уволят, так как согласно Указу Президента № 647

 Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом

Приветствую Вас!

Увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку период мобилизации в настоящее время не окончен.

Основанием для данного факта является п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации…

Подробнее тут http://www.kremlin.ru/acts/bank/48308

Увольнение возможно только по основаниям указанным в Указе Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, а именно:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Соответственно, срок окончания службы завязан на окончание периода мобилизации.  

Обратите внимание на Указ Президента 580 дсп от 2023 года. Им были расширены основания для увольнения. В исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию,  признании ограниченно годным или же по семейным обстоятельствам. 

Однако для этого необходимо:

1.     заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.    приказ руководителя органа исполнительной власти

Перечисленные основания – право командования, соответственно решение может быть и отрицательное.

Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.

Желаю удачи.

Здравствуйте. 

Верно понимаю, что вы заключили контракт с добровольческим формированием? 

Сергей, добрый день.

Я подписал контракт на 1 год на пункте отбора, я доброволец

 Нужно смотреть заключили ли Вы контракт о прохождении военной службы или о службе в добровольческом формировании.

контракт заканчивается 26.07.2025

 Что будет к этому времени еще не известно.

Если предположить, что к указанной дате будет отменен указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» то увольнение будет осуществляться по общим основаниям ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Как правильно написать рапорт об увольнение по истечению этого контракта? Рапорт подается за месяц?

 Рапорт в таком случае подавать не нужно.

По общему правилу, установленному ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Таким образом, подача рапорта требуется в том случае, если Вы намерены заключить новый контракт.

Увольнение же по истечении срока контракта не предполагает обращение с рапортом, поскольку

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

И в этом случае согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы

12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

Но повторюсь, такой порядок может быть применен к моменту истечения срока Вашего контракта лишь в том случае, если будет отменен указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647