Как написать рапорт для увольнения по окончанию контракта?

Здравствуйте,  Алексей.

По окончанию контракта в силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации не увольняют.

Есть возможность увольнения по Указу Президента РФ №580 ДСП от 05.08.2023 по заключению аттестационной комиссии части и по решению командования.

На указанные Вами обстоятельства с приложением подтверждающих документов можете ссылаться в рапорте с указанием правового основания — Указ Президента РФ №580 ДСП от 05.08.2023.

С уважением!  Г.А. Кураев

Добрый день.

Пишите в свободной форме, указывайте обстоятельства (в частности наличие 3 и более детей) но имейте в виду, что сейчас это не безусловное основание для увольнения.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.    Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.    Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Добрый день.

Контракт заканчивается 2025 году 20 января.

 Само себе окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения с военной службы.

Увольнение допускается согласно указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп  в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Практика исходит из того, что Ваше командование обязано лишь организовать проведение в отношении Вас аттестационной комиссии и по ее результатам вправе принять дальнейшее решение по рапорту.

Основания и порядок проведения аттестации определен приказом Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Сам рапорт пишите в произвольной форме, с отражением в нем следующего.

— наличия у Вас на иждивении несовершеннолетних детей

— установление инвалидности ребенку и необходимость постоянного оказания ему медицинской помощи

— необходимость постоянного нахождения матери с ребенком инвалидом, в том числе при оказании медицинской помощи

Воспитание детей без матери также предполагается и в случае ее длительного отсутствия по причине нахождения на стационарном лечении/наблюдении в медицинском учреждении.

В этой связи, Вы полагаете, что по объективным причинам не можете своевременно и в полном объеме исполнять обязанности военной службы, отдавая приоритет служебным интересам перед личными. 

На основании, чего просите провести аттестацию, для оценки изложенных в рапорте.

По результатам проведенной аттестации, просите передать рапорт и материалы к нему на рассмотрение в установленном порядке вышестоящему командованию.