Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Служу по контракту в фсо(контракт закончился) Возможно ли как-то уволиться со службы Проблем со здоровьем нет, не женат, уход за родными не требуется
Служу по контракту в фсо(контракт закончился)
Возможно ли как-то уволиться со службы
Проблем со здоровьем нет, не женат, уход за родными не требуется
Добрый вечер.
Возможно ли как-то уволиться со службы
Для Вас принципиальны основания увольнения?
Можно рассмотреть вариант увольнения по негативным основаниям.
Добрый день. Возможно. Есть ряд специальных оснвоаний для ФСО в частности
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Кроме того, для ФСБ, СВР иФСО установлены дополнительные основания.
В частности в силу Указа Президента № 767 от 24.10.2022 года, возможно увольнение
— в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица
— в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, за исключением случаев, установленных федеральными законами
— в связи с невыполнением им условий контракта
— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска
— в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
— связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации
Наряду с основаниями для увольнения, предусмотренными Указом Президента №580дсп от 03.08.23 г., проходящие военную службу в органах Федеральной службы безопасности, могут быть уволены еще по нескольким основаниям, установленным Указом Президента №767дсп от 24.10.22 г. :
1. Утрата доверия к военнослужащему
— непредоставление сведений о доходах, расходах, имуществе, в том числе имущества супруги (супруга), либо предоставление заведомо недостоверных сведений;
— участие на платной основе в деятельности коммерческой организации;
— осуществление предпринимательской деятельности;
— открытие счетов и хранение денег в иностранных банках и использование иностранных финансовых инструментов;
2. Невыполнение условий контракта
3. Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска
4. Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих».
Исходя из данного основания Вы можете попробовать уволиться в связи
— с осуществлением предпринимательской деятельности
— в связи с прекращением допуска к государственной тайне (если он оформлен)
— в связи с совершение грубого дисциплинарного проступка.
Увольнение также предполагается по результатам прохождения аттестационной комиссии.
В связи с данными основаниями, Вы можете уволиться в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.
Для этого, вам нужно не просто открыть ИП, а именно вести предпринимательскую деятельность.
О ведении предпринимательской деятельности свидетельствует наличие отдельного счета ИП, по которому проходит оборот денежных средств, оплата налога от предпринимательской деятельности.
Тут можно оформиться в ОЗОН (или иной маркетплейс) на условиях договора ГПХ, по которому Вам будет осуществляться перевод средств на карту, с которых Вы оплачиваете налоги.
По истечении месяца докладываете рапортом об осуществлении предпринимательской деятельности, в котором указываете, что отказываетесь также раскрывать сведения о своих доходах.
Этого будет достаточно для организации в отношении Вас аттестации с последующим рассмотрением вопроса о Вашем увольнении.