Здравствуйте у моей дочери 13 лет, ее одноклассник умышленно ударил ее кулаком в область уха, в итоге гемотома и сотресение мозга мы написали заявление что будет?

Здравствуйте. Дочь 15 лет с подругой создала телеграмм канал о школе. Дочь была админом. Дочь сразу написала правила канала, что нельзя никого оскорблять и прочее. Все дети школы публиковали контент про уроки и прочее. Ничего порочащего, иногда в постах были фото учителей- но не в негативном ракурсе. Школа написала заявление на мою дочь, после того как узнала, что было несколько оскорбляющих учителя комментариев ( не моей дочери). Как быть?

Добрый день! Я пятый год работаю учителем в сельской школе. С детства у меня диагноз "абсансная эпилепсия". Живу в Амурской области, в деревне из которой сложно добраться куда-то (самолет 1 раз в неделю), также у нас нет эпилептолога и получить должное обследование и консультацию можно раз в год, когда приезжают врачи из другого региона. В этом месяце я хотела написать заявление на отпуск за свой счет на время каникул (не потеряю ни одного урока) и поехать на обследование, на что получила ответ директора "без направления нельзя". У меня возник вопрос, могу ли я уйти в отпуск за свой счет в каникулярное время, если у меня нет направления на обследование?

Здравствуйте. Мою дочь в школе одноклассник ударил по голове кулаком и по лицу несколько раз телефоном по лицу, в следствии чего у неё пошла кровь из носа. В школе на момент инцидента не было медика(был на больничном) и скорую не вызвали, хотя кровотечение долго не могли остановить. В травме обследовали, - не исключили сотрясение мозга и дали направление на консультацию лора. У лора сделали рентгеновский снимок и выяснилось, что перелом костей носа. Из травмы передали документы в ПДН. Школа молчит, мама виновника хочет поговорить и все, и считает, что виноваты оба ребенка. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, моя дочь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, ребёнку полтора года исполнится только в декабре, а дочь снова забеременела, на работе ей говорят, что она должна прервать отпуск по уходу за ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам, но такой отпуск даётся только в семь месяцев, а у дочки срок только месяц, как ей поступить в такой ситуации?