Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю по Гпх с декабря 2023 года До декабря 2023 года работала официально Подскажите пожалуйста, имею ли я
Добрый вечер!
Работаю по Гпх с декабря 2023 года
До декабря 2023 года работала официально
Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплаты от компании и на пособия от государства до 1,5 лет
Прикрепляю ответ руководства, с которым я не согласна
- IMG_2788.png
- IMG_2789.png
- IMG_2790.png
- IMG_2791.png
- IMG_2792.png
- IMG_2783.jpeg
Здравствуйте Дарья.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/afb36724d73578970631b1e6770d1ab2ce6ba7d9/?ysclid=m20675dzch31156740
Из статьи следует:
1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат ...:
1) лица, работающие по… по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг…
Т.е. такое право имеется.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте! Ознакомилась с прикрепленной перепиской.
В ч.4.2 ст.2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указаны лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые подходят под ваш случай:
застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами .....
п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ гласит, что обязательное социальное страхование на случай болезни и рождения ребёнка распространяется также и на граждан, нанятых по договорам гражданско-правового характера, если предметом таких договоров выступают выполнение работ и/или оказание услуг.
Сотрудникам, работающим по договору ГПХ, будут платить страховые пособия при одном условии: в прошлом году страхователь заплатил за этих сотрудников «больничные» страховые взносы на сумму, равную стоимости страхового года, как минимум.
Обязательное страхование на лиц, устроенных по гражданско-правовому договору распространил ФЗ от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Если вы не согласны с решением руководства, направьте жалобу в прокуратуру.В соответствии со ст.10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1:
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
По вашему заявлению проведут проверку.Если у вас возникнут сложности с составлением заявления-пишите в мой чат.Буду рада вам оказать помощь.Так же в чате можно заказать услуги по составлению документа.Услуги платные.
С учётом моего ответа выше далее:
Дополнительно рекомендую ознакомиться с разъясненяими ФнС и Соцфонда РФ, по следующим официальным ссылкам:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Порядок исчисления регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
Ранее действовал Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н утратил силу -https://docs.cntd.ru/document/499019336
согласно которому выдавалась справка, но теперь сведения передаются в ином порядке.
Дополнительно можете ознакомиться по следующей ссылке:
Общие положения закрепляет Постановление Правительства РФ от 23 ноября 2021 года N 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/727228008
Также рекомендую ознакомиться с разъяснениями по следующей ссылке:
Т.е. у Вас как подлежащей обязательному социальному страхованию если в рамках закона с Вами был заключён как с физическим лицом договор ГПХ, никаких проблем с этим возникать не должно, никакой справки уже не потребуется.
И дополнительно разъяснения здесь:
Во вложении к ответу типовые формы-образцы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.