Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я гражданин Казахстана и подписал контракт на год так как по закону я и МО может заключить
Здравствуйте я гражданин Казахстана и подписал контракт на год так как по закону я и МО может заключить только один контракт и на один год 17го октября 2024 года у меня он закончился меня направили в отпуск с последующим увольнением но сейчас говорят что меня отправят на передовую где я был и там я буду дожидаться увольнения законны ли их действия могут ли они меня туда отправлять и в какой суд мне обращаться по поводу увольнения
Добрый вечер.
законны ли их действия
Увы, но да.
Если Вы заключили контракт о прохождении военной службы — то он сохраняет свое действие на весь период мобилизации, а не действует в течении 1 года.
Это оговорено в ст. 17 ФЗ «О мобилизационной „подготовке и мобилизации в РФ“ и в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 „Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации“
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
До тех пор пока данный указ не будет отменен или изменен — Вы продолжаете проходить военную службу.
Уволиться по общему правилу можно по одному из трех оснований
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Есть ряд дополнительных оснований — с ними можете ознакомиться здесь — https://dzen.ru/a/ZQdK6AtEHBtZz2cW
Но увольнение предполагается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Здравствуйте!
Вне зависимости от того, что Вы иностранный гражданин, Вами подписан контракт о прохождении военной службы, предусматривающий соблюдение нормативных правовых актов РФ.
В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.
Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как:
в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Кроме того, указом Президента № 580дсп от 2023 г. введен еще ряд оснований для увольнения с военной службы, но только при наличии исключительных обстоятельств.
Окончание контракта входит в перечень, указанный указом Президента № 580дсп от 2023 г., однако согласно письма Министерства обороны РФ от 30 ноября 2022 г. N 173/2/8476п само по себе это обстоятельство не может быть основанием для увольнения.
Таким образом, увольнение возможно только в силу других исключительных обстоятельств.
Это увы, значения не имеет.
Данные правила, равны для всех военнослужащих.