Кат.В ст26 социальнозначимое заболевание

Здравствуйте, Богдан!

Если есть заключение ВВК — составляйте рапорт на увольнение. Могу оказать помощь в его составлении в рамках требований указа Президента РФ №58дсп от 2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы», по которому вас обязаны уволить при наличии категории В и соц значимого заболевания.

Вы можете обратиться к любому юристу сайта в чат и обговорить оказание услуги в рамках требований ст.779 ГК РФ. 

В том числе можете обратиться в мой чат для более подробной консультации и помощи в составлении документов.

Здравствуйте, Богдан!

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке. 

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:—  по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной  службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных  причин.

Решение  об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в  ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной  комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То  есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные  обстоятельства, а не одно соответствие им.

Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат 

https://m.pravoved.ru/private/...

В вашем случае есть основания для рассмотрения командования воинской части вопроса о вашем увольнении с военной службы, а также проведения аттестационной комиссии. В этих целях необходимо подать рапорт командиру воинской части таким способом, которым можно доказать получение рапорта. После поступления рапорта командиру воинской части он обязан рассмотреть его в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Инструкцией по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. № 555 и главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 г. № 1495, то есть объективно, всесторонне и в срок не более 30 суток. В ответе командир предоставит сведения о назначении даты аттестационной комиссии, на которой ваш вопрос об увольнении должен быть рассмотрен. Аттестационная комиссия может как положительно рассмотреть ваш вопрос, так и отрицательно, однако, отрицательное решение вы вправе обжаловать в судебном порядке.