Скажите пожалуйста можно ли мобилизованому уволится с военной службы с категорией годности в ограничено годен к военной службе с синей печатью

Увольнение из военной службы — это довольно сложный процесс, который регулируется множеством норм законодательства. Давайте подробно рассмотрим, возможно ли увольнение мобилизованного с военной службы в случае, если у него есть категория годности к военной службе «Ограниченно годен» (обычно обозначаемая синим штампом).

### Нормативная база

1. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
    — Статья 15 этого закона регулирует условия для увольнения военнослужащих. 
    — В частности, с учетом категории годности, увольнение возможно по состоянию здоровья, если у военнослужащего имеются серьезные медицинские противопоказания.

2. Порядок медицинского освидетельствования:
    — В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 1284, проводятся медицинские освидетельствования военнослужащих, что позволяет определить их годность к военной службе.
    — Если военнослужащий имеет статус «Ограниченно годен», это может быть основанием для увольнения.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ):
    — В случаях, связанных с служебными правонарушениями, увольнение может быть следствием допущения нарушений, связанных с условиями службы.

### Условия увольнения

Согласно вышеуказанным нормам, мобилизованный может уволиться с военной службы по следующим причинам:

1. По состоянию здоровья:
    — Если у военнослужащего есть документы, подтверждающие наличие болезни или состояния, ограничивающего возможность исполнения военных обязанностей (при этом у него должна быть соответствующая категория годности), он может подать рапорт на увольнение.
    — В этом случае необходимо пройти медицинскую комиссию для подтверждения состояния здоровья.

2. В силу других обстоятельств:
    — Законодательство может предусматривать возможность увольнения по другим причинам, таким как невозможность выполнения служебных обязанностей по специальности, но они требуют более сложного подхода и документального подтверждения.

### Процесс увольнения

1. Составление рапорта:
    — Мобилизованный должен составить рапорт на увольнение, в котором указывается причина увольнения. Этот рапорт подается командиру части.

2. Медицинская комиссия:
    — Необходимо пройти медицинскую комиссию для подтверждения состояния здоровья. Если комиссия подтвердит наличие ограничений, это станет основой для увольнения.

3. Рассмотрение рапорта:
    — Командир части рассматривает рапорт и может принять решение о его удовлетворении или отказе.

### Заключение

Таким образом, мобилизованный с категорией годности «Ограниченно годен к военной службе» имеет право на увольнение с военной службы. Однако для этого ему необходимо пройти медицинскую комиссию для подтверждения статуса и представить соответствующий рапорт на увольнение. Увольнение будет зависеть от заключения медицинской комиссии и решения командования.

### Рекомендации

1. Обратитесь к врачу: Пройдите медицинское обследование, чтобы получить подтверждение о вашем состоянии здоровья.
2. Консультация с юристом: Поскольку увольнение может вызвать вопросы и сложности, рекомендуется обратиться за юридической помощью для грамотного составления рапорта и дальнейших действий.
3. Изучение внутреннего регламента: Ознакомьтесь с внутренними приказами и положениями вашей воинской части относительно процесса увольнения.