Здравствуйте.
Ваш работодатель как оператор персональных данных определяет состав персональных данных, подлежащих обработке, цель их обработки и непосредственно обрабатывает такие данные.
К персональным данным относится любая информация об определенном (определяемом) физлице.
Вы вправе отказаться от предоставления данных о вашей собственности.
У работодателя запросить персональные данные работника без его письменного согласия третьи лица могут в случаях, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 1 ст. 88 ТК РФ).
Например, это могут делать профсоюзы для осуществления своей уставной деятельности (п. 1 ст. 17 Закона о профсоюзах, Разъяснения Роскомнадзора).
Если Вам нужна подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в приватный чат pravoved.ru/lawyer/3384864/ для получения полноценной услуги и согласования условий ее оказания.