Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли её ввести спустя пол года с функционалом который не оговаривался изначально?
Здравствуйте. При устройстве на работу в договоре было указано, что работник выполняет работу согласно должностной инструкции, но на тот момент она вообще отсутствовала. Правомерно ли её ввести спустя пол года с функционалом который не оговаривался изначально?
, Галина, г. Нижний Новгород