Какую компенсацию могу получить от предыдущей части?

В вашем случае, когда отпуск не был предоставлен и «сгорел», вы можете подать жалобу на нарушение ваших прав как военнослужащего. Согласно законодательству, все военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск, и если этот отпуск не был использован в due time, вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Вот что вы можете сделать:

Жалоба на нарушение трудовых прав:

Напишите жалобу командованию вашей части или вышестоящим органам (например, в министерство обороны), в которой укажите, что не отгуляли отпуск по причине перевода в другую часть.
В жалобе подробно опишите ситуацию (когда вас перевели, сколько дней отпуска было не использовано, что произошло с отпуском и почему он сгорел).
Укажите, что вы требуете компенсацию за неиспользованный отпуск.
Куда подавать жалобу:

Начать можно с командования части, в которой вы служили до перевода. Также жалоба может быть направлена в вышестоящие органы (например, в главное управление кадров Минобороны).
Если на этом уровне проблема не решается, вы можете обратиться в прокуратуру (военную или гражданскую) для защиты ваших прав.
Компенсация за неиспользованный отпуск:

В соответствии с законодательством, за неиспользованный отпуск военным должна быть выплачена компенсация. Это касается ситуации, если отпуск не был предоставлен в связи с служебной необходимостью или переводом в другую часть.
Компенсация рассчитывается исходя из денежного довольствия, которое вы получали за период, в течение которого отпуск не был предоставлен. Если отпуск «сгорел», компенсация может быть выплачена за все неиспользованные дни.