8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ситуация: Работодатель - самозанятый Работник - фл Договор не заключается, Самозанятый работодатель просит

Ситуация:

Работодатель - самозанятый

Работник - фл

Договор не заключается,

Самозанятый работодатель просит подписать NDA, что бы не была распространена информация конфиденциальная

Законно ли заключение соглашение без договора?

, Настя, г. Самара
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 9.9

Здравствуйте, Настя!

Самозанятые не могут заключать трудовые договоры с физическими лицами в качестве работодателей. Они обязаны выполнять свою деятельность лично. Данное правило исключает возможность официального оформления трудовых отношений.

Самозанятый может заключать гражданско-правовые договоры (например, ГПХ или оказания услуг) с физическими или юридическими лицами. Однако в этих договорах отсутствуют элементы трудовых отношений.

Всё, что связано с коммерческой тайной, можно прописать в договоре ГПХ или оказания услуг.

Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, либо вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

1
0
1
0
Настя
Настя
Клиент, г. Самара
А оформить соглашение о неразглашении бег гпх или договора на оказание услуг возможно?

А как вы оформите? На основании чего гражданину будет известна коммерческая тайна? Полагаю, что никак.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2024