Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста как можно вернуть мужа с зоны СВО, он у меня контрактник, подписал
Здравствуйте подскажите пожалуйста как можно вернуть мужа с зоны СВО, он у меня контрактник, подписал контракт 05.03.2024г, а в зоне СВО находится с 18.03.2924г.помогите мне пожалуйста, я не справляюсь без него, у нас семеро несовершеннолетних детей самой младшей 6 месяцев.
Добрый день. В данном случае только через увольнение, в частности по основаниям, установленным Указом Президента 580 от 2023 года
Здравствуйте!
В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.
Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как:
в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Кроме того, указом Президента № 580дсп от 2023 г. введен еще ряд оснований для увольнения с военной службы, но только при наличии исключительных обстоятельств.
Окончание контракта входит в перечень, указанный указом Президента № 580дсп от 2023 г., однако согласно письма Министерства обороны РФ от 30 ноября 2022 г. N 173/2/8476п само по себе это обстоятельство не может быть основанием для увольнения.
Таким образом, увольнение возможно только в силу других исключительных обстоятельств.
я не справляюсь без него, у нас семеро несовершеннолетних детей самой младшей 6 месяцев.
В Вашем случае можно пробовать уволиться по семейным обстоятельствам, но такая возможность может появиться только в следующих случаях (пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):
— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
К примеру, если Вы будете лишены родительских прав и у мужа возникнет обязанность воспитывать детей одному. Или же есть родственник, нуждающийся в постоянном уходе военнослужащего при отсутствии других лиц, которые по закону должны осуществлять такой уход и так далее.
Здравствуйте, Жанна.
В Вашем случае только через ограничение или лишение Вас родительских прав возможно уволиться будет мужу с военной службы, если он служит в МО РФ.
Рассматривались у нас такие случаи на сайте.
При этом, в любом случае решение будет приниматься по усмотрению аттестационной комиссии части и командования в соответствии с Указом Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.
С уважением! Г.А. Кураев
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Пусть подаст рапорт по собственному желанию ссылаясь на то что супруга не справляется с воспитанием, он постоянно находится в стрессовой ситуации в связи с этим, не видя решения проблемы и не имея возможности помочь и участвовать в воспитании детей, мотивация к службе снижена.
Это не позволяет ему полностью исполнять условия контракта
В силу Постановления Пленума ВС РФ от 2014 года № 8
Но как видите решать все будет аттестационная комиссия