Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Служу в ОМОНе стажером 1 мес, хочу уволиться, командир в отпуске, а в место него человек говорит что не
Служу в ОМОНе стажером 1 мес, хочу уволиться, командир в отпуске, а в место него человек говорит что не принимает такие решение и говорит ждать командира, и после написание рапорта отработка 2 недели по его слов? Могу ли я уволиться раньше?
Здравствуйте
Ваша ситуация связана с особенностями службы в силовых структурах, таких как ОМОН, и регулируется специальными законодательными актами, в частности Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Правовые аспекты увольнения:
1. Процедура увольнения:
Увольнение из органов внутренних дел осуществляется на основании приказа начальника подразделения. В вашем случае, если командир находится в отпуске, его полномочия могут быть переданы другому сотруднику, который временно исполняет обязанности командира.
2. Написание рапорта:
Да, вам необходимо написать рапорт на увольнение. Этот рапорт должен быть рассмотрен уполномоченным лицом, которым в данный момент является исполняющий обязанности командира.
3. Отработка:
Отработка двух недель после написания рапорта является стандартной практикой во многих организациях, включая силовые структуры. Однако в законе прямо не указано обязательное требование отработки, и окончательное решение остается за начальником подразделения.
Ваши действия:
1. Напишите рапорт:
Напишите рапорт на увольнение и передайте его исполняющему обязанности командира. Укажите причины вашего желания уволиться и просьбу рассмотреть рапорт в кратчайшие сроки.
2. Обсудите ситуацию:
Попытайтесь договориться с исполняющим обязанности командира о возможности досрочного увольнения. Объясните свои мотивы и причины, по которым вы хотите уйти раньше.
Таким образом, уволиться досрочно возможно, но это зависит от решения исполняющего обязанности командира. Напишите рапорт и попытайтесь договориться о досрочном увольнении.
Дмитрий, добрый вечер!
Составьте рапорт на имя командира воинской части (или того, кто исполняет его обязанности временно, если есть такой приказ) с просьбой об увольнении по собственному желанию. В рапорте четко укажите дату написания и свою просьбу. Сделайте несколько копий рапорта, чтобы одна осталась у вас, на второй получить отметку о принятии рапорта (дата, подпись, должность принимающего). Даже если заместитель командира отказывается принимать решение, важно зарегистрировать рапорт. Попросите его зарегистрировать рапорт, указав дату и время регистрации. Если регистрация невозможна, отправьте рапорт заказным письмом с уведомлением о вручении на имя командира воинской части. Храните копию почтового отправления. Двухнедельная отработка после подачи рапорта об увольнении – это не законное требование. Длительность отработки прописана в вашем контракте. Если отработка не прописана в вашем контракте, то вас не могут заставлять отрабатывать две недели.
Здравствуйте!!! В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса пишите заявление (рапорт) на имя начальника Управления о расторжении трудового договора. Отрабатывать 2 недели не нужно. Уведомляете письменно минимум за три дня до даты увольнения. Если заявление не принимают, направляйте заказным письмом с уведомлением. С момента получения адресатом уведомления считаете 3 дня и все, свободны.