Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или я не могу делать приостановку?
Добрый день! Я на 10 недели беременности. Работаю в частном детском саду поваром- технологом. Я принесла справку директору на легкий труд. На что она орала и сказала, что она у нее нет для меня другой работы. Справку не взяла. Сказала, чтобы я писала за свой чет на весь период до декретного и больше не приходила, что она возьмет на мое место другого человека, который будет работать. И что я только мешаю, что она не будет платить зп и мне, и новому сотруднику. Орала и сказала, что тебе важнее: здоровье твое и ребенка или лишние заработанные 30 тыс, что ты голодаешь что ли? Дело не в том, сколько я заработаю, а в том что она так со мной поступает не честно и оказывает давление. Пожалуйста подскажите, что мне делать в такой ситуации? Справку отправлять по почте работодателю? Если не получат письмо, как быть- будет считаться, что все ровно получили? Какой дальше ход действий? Они мне скорее всего не ответят. Мне дальше делать приостановку деятельности или что то еще? Или я не могу делать приостановку?
Здравствуйте, Любовь!
Если ваши трудовые права нарушаются вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию.
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
1) )осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2) анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
3) и другое.