Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня закончился контракт, в контракте у меня прописаны основания для увольнения по п.п"о"ч1и ч1\2 ст
У меня закончился контракт, в контракте у меня прописаны основания для увольнения по п.п"о"ч1и ч1\2 ст. 51 Ф. З. Обязаны ли меня уволить?
Здравствуйте, Андрей,
Основания увольнения с военной службы указаны в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d8ba8171f6e944b1dc563df7d03c02836a574238/
п.п«о» ч. 1 ст. 51 — это:
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
о) в связи с окончанием периода мобилизации, отменой (прекращением действия) военного положения и (или) истечением военного времени — для граждан, указанных в пункте 5.1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключивших контракт.
Это норма введена в отношении граждан, заключивших контракт — имеющих судимость; совершивших преступления, в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения); отбывших наказание в виде лишения свободы, судимость которых снята или погашена (п. 5.1 ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):
Обязаны ли меня уволить?
Нет, так как период мобилизации не окончен (прекращены только мобилизационные мероприятия).
При этом, в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все контракты продлены на неопределённый срок до окончания мобилизации.
Согласно этого указа, остались только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Здравствуйте, Андрей.
Нет, увольнять Вас по окончанию контракта до окончания мобилизации не обязаны и не могут в силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
Все контракты срок действия которых в период мобилизации заканчивается продляются на неопределенный срок.
Увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям согласно того же Указа №647:
1. По достижении военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе (65 дет на период мобилизации).
2. В связи с осуждением военнослужащего к реальному лишению свободы.
3. При вынесении в отношении военнослужащего заключения ВВК о его не годности к военной службе после утверждения ВВК вышестоящей комиссией.
Lобрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого, контракт продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. То есть окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения.
Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Также, в соответствии с указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. возможно увольнение согласно заключению аттестационной комиссии при налии исключительных обстоятельств.
С этим указом можете ознакомиться по ссылке:
www.voennaya-kniga.ru/chitatelyu/help-WS/uridicheskaya/23-08-30
К примеру, для военнослужащих-контрактников указом 580 предусмотрено следующее дополнительное основание для увольнения в период мобилизации и военного положения:
в) по семейным обстоятельствам:
При наличии таких оснований (перечисленных в указе 580) полается рапорт командованию об увольнении. Аттестационная комиссия вынесет заключение о возможности увольнения. При этом, наличие исключительных обстоятельств, перечисленных в указе 580, не является безусловным поводом для увольнения. Все решает аттестационная комиссия исходя из интересов военной службы. Возможен отказ в увольнении.
Желаю удачи,