Подскажите пожалуйста, может ли директор (он же учредитель 100%) находясь на больничном по беременности и родам подписывать и отправлять декларации в налоговую инспекцию

Добрый день. С 10 декабря 2024 года я выхожу в декретный отпуск. Прилагаю сканы справок 2-ндфл по своим доходам за 2022 и 2023 годы. Разъясните пожалуйста, какие коды дохода будут учитываться при расчёте пособия по беременности и родам? Текущий работодатель просит у меня справку 182н, вместо предоставленных 2-ндфл. Сообщает, что указанные в моих справках 2-ндфл премии не отражаются в ФСС и не будут учтены в расчёт пособия. Помогите пожалуйста разобраться!

Здравствуйте, как быть когда уже как три месяца нет выплаты с воинской части зарплаты , сын находиться на сво. Воинскую часть звонила и говорила , проверьте счёт , но они сказали что все верно отправляют , но выплат так и нет с сентября месяца , как быть ? Куда писать жалобу . Помогите

Обязана ли беременная брать больничный по беременности и родам сразу при получении больничного листа в пренатальной центре? Можно ли написать на работе заявление на месяц позже? Имеет ли право работодатель отказать в продолжении работы ещё на месяц?

Здравствуйте. Я работаю на АЗС по графику 1/3. Во время беременности я имею право на лёгкий труд. Я могла бы работать два дня в день (по 12 часов) и два дня отдыхать , так как сделала предыдущая девушка, нашедшая уже в декрет. Но дело в том , что когда та девушка была на лёгком труде, у нас не хватало 2 операторов. И она хорошо встала вместо этих операторов в день, а в ночь выходили другие. Но сейчас у нас полный штат и ходить по такому графику у меня нет возможности. Я могу выходить только одну смену в день (12 часов), но тогда получается 8 смен , а не 14-15 и я теряю в деньгах. Подскажите, может ли работодатель предложить мне работу на другой АЗС ( по другому адресу) и могу ли я отказаться и не потерять зарплату.