Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый вечер В праве ли работодатель штрафовать сотрудника
Добрый вечер.
В праве ли работодатель штрафовать сотрудника из оклада/премии, если сотрудник не выходит в связи с больничным (подтвержден справкой)?
Возможно вы неправильно толкуете из оклада/ премии, возможно из зарплаты/ премии. Если в таком порядке, то работодатель, в принципе, не обязан платить премию, а равно такая платится на усмотрение работодателя.
Здравствуйте
Надо смотреть ваш трудовой договор.
Вообще по трудовому законодательству за дисуиплинарныц потэступрк может наложить работодатель меры, но в данном случае нахождение на больничном это уважительная причина, это не прогул или не иное дисциплинарное нарушение поэтому действия работодателя неправомерны.
В ст. 192 ТК РФ есть три основных вида дисциплинарных взысканий, там нет штрафов, можете написать жалобу в ГИТ