Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор с физ.лицом
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста какой заключить договор с физ.лицом для выполнения периодических отделочных работ, чтобы не брать его в штат и не делать отчисления в ИФНС и фонды. У нас ООО (строительство)
договор оказания услуг с указанием объёма работ, потом допниками будите увеличивать объёмы по мере необходимости. Однако, чтобы не признали трудовым:
1. у вас в штате не должно быть аналогичной должности.
2. оплату производите по факту выполнения работ (т.е. не 2 раза в месяц как по ТК)
3. всегда подписывайте акт выполненных работ.
4. не увлекайтесь переодичностью. Знайте меру, например, 2-33 допника ещё нормально, но 10, это уже перебор.
5. не давайте корпоративных номеров и электронных адресов ему в пользование.
6. исключите возможность пользоваться рабочим местом в вашем офисе.
Это я по опыту написал. Посмотрите признаки трудового договора и просто их исключите.
Как понимаю, налоги в любом случае придется платить?
Налоги платить надо всегда. Если вы имеете в виду отчисления в ФОМС, пенсионный, то конечно нет, ведь у вас нет трудовых отношений. За физ.лицо вы уплачиваете только НДФЛ как налоговый агент.