Подопечный может устроиться на работу в 16 лет, только с разрешением опеки?
Подопечный может устроиться на работу в 16 лет, только с разрешением опеки?
, Диана, г. Кемерово
Подопечный может устроиться на работу в 16 лет, только с разрешением опеки?
Добрый день!
Чтобы заключить трудовой договор с несовершеннолетним в возрасте от 15 до 18 лет, не нужно получать согласие органов опеки и попечительства.
Однако, если на работу принимается ребёнок-сирота или ребёнок, оставшийся без попечения родителей, который продолжает учиться на момент трудоустройства, то потребуется письменное согласие органов опеки и попечительства или законного представителя ребёнка.