Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом поступить, чтобы при подписании нового контракта не оставили на прежнем месте?
Здравствуйте. До окончания контракта менее 4 месяцев, хочу продолжить службу, но перевестись в другое подразделение, или в другую в/ч этого же ведомства. Сотрудник кадрового подразделения требует от меня написать рапорт или на увольнение, или на заключение нового контракта. В данный момент жду ответа от другой в/ч. В случае отрицательного ответа от в/ч, планирую перевестись в другое подразделение. Каким образом поступить, чтобы при подписании нового контракта не оставили на прежнем месте? Опасение, если напишу рапорт на заключение контракта, то не переведут. Допустимо ли не подписывать рапорт ни на увольнение, ни на заключение (полагаясь на ст. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" - контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации), тем самым дожидаясь перевода? Насколько обоснованно, согласно действующего законодательства требование в/ч сдавать по-новому нормативы, а так же снимается классность, если рапорт о заключении нового контракта не был своевременно подан, и далее по достижении даты окончания контракта новый контракт сразу не был заключен?
Здравствуйте, Андрей.
От Вашего выбора воможность перевода не зависит.
Контракт заключается в той части в которой Вы проходите военную службу.
Наличие отношения из другой части не дает Вам права требовать перевода в указанную часть а говорит лишь о возможности той части принять Вас.
Командир Вашей части не обязан Вас отпускать в порядке перевода по отношению другой части.
И Вы вправе не подавать рапорт ни на увольнение, ни на заключение нового контракта поскольку все контракты продляются автоматически на неопределенный срок до окончания мобилизации в силу пункта 4 Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
В силу статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы перевод по личной просьбе возможен, но по усмотрению командования.
С уважением! эксперт сайта Г.А. Кураев
Андрей, добрый день.
Допустимо ли не подписывать рапорт ни на увольнение, ни на заключение (полагаясь на ст. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» — контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации), тем самым дожидаясь перевода?
Вы вправе не подавать рапорт на заключение нового контракта или на увольнение, поскольку контракт Ваш и так продолжит свое действие на основании данного указа Президента РФ.
Вместе с тем, вопрос с переводом, может не разрешиться, поскольку законодательно у Вашего командования нет прямой обязанности осуществить Ваш перевод к новому месту службы на основании выраженного Вами желания.
По общему правилу, согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы)
В указанных случаях, Положение говорит лишь о возможности такого перевода, а не его обязательности.
Прохождение военной службы осуществляется по экстерриториальному принципу, в силу которого у военнослужащего нет права выбора места прохождения военной службы.
Оно определяется командованием исходя из служебной необходимости, определяемой укомплектованностью воинского подразделения, ВУС военнослужащего, занимаемой им должностью, стоящими перед подразделениями задачами.
Но решение о таком переводе является правом, а не обязанностью командования, на что указывала судебная практика.
Например, Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2016 по делу N 33-16383/2016
Аналогичная позиция представлена и в Апелляционном определении 2 Восточного окружного военного суда от 29.06.2023 N 33а-275/2023
При том, что перевод военнослужащего к новому месту военной службы является правом, а не обязанностью командования
Допустимо добиться перевода к новому месту службы исходя из ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, но для этого требуются соответствующие основания, например, по состоянию здоровья при наличии соответствующего заключения ВВК.
Требования о пересдаче нормативов и снижение классности на том основании, что Вы не подали рапорт на продление контракта являются незаконными, поскольку Вы продолжаете проходить военную службу по контракту.