Как пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта?

Здравствуйте, Дмитрий. 

Вы можете просить Вас уволить на основании заключения аттестационной комиссии на основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 номер 580 ДСП указав на невозможность продолжения военной службы по исключительным обстоятельствам ввиду инвалидности детей и невозможности жены справляться с детьми без Вас. 

Как вариант рассмотрите перевод по семейным обстоятельствам на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы утверждённого по заключению ВВК ввиду невозможности проживания членов семьи по месту Вашей военной службы.

С уважением! Г. А. Кураев 

Здравствуйте!

В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.

Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как

в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);

в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Кроме того, указом Президента № 580дсп от 2023 г. введен еще ряд оснований для увольнения с военной службы, но только при наличии исключительных обстоятельств.

В связи  с тем, что на иждивении находятся дети  с инвалидностью, Вы можете сослаться на это обстоятельство как на исключительное,  хотя само по себе оно не входит в перечень, указанный в пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В указанный пункт включены следующие основания:

— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Тем не менее, как и сказал выше, основания для обращения с рапортом о рассмотрении Вас на предмет увольнения с ВС РФ к командиру воинской части у Вас есть. В случае положительного решения аттестационной комиссией и утверждения его командиром воинской части документы на увольнение будут отправлены вышестоящему командиру на  утверждение.

Сама форма рапорта свободная, в нем необходимо изложить сложившиеся у Вас семейные обстоятельства и правовые основания для увольнения. К рапорту необходимо приложить документы, подтверждающие инвалидность детей.

Здравствуйте, Дмитрий,

В соответствии с указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. возможно увольнение согласно заключению аттестационной комиссии при налии исключительных обстоятельств.

По семейным обстоятельствам этим Указом предусмотрены следующие основания увольнения по семейным обстоятельствам:

— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

При этом, решение об увольнении по вышеуказанным основаниям принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.

Таким образом, наличия одного из вышеуказанного основания для увольнения не достаточно, необходимо соответствующее решение аттестационной комиссии.

Прямо Вашего основания увольнения — нет, так как имеется мама.

Однако, вышеуказанный перечень уважительных причин не является закрытым — все решает аттестационная комиссия.

Далее продолжу.