Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, в случае заключения брака с военнослужащим, есть ли возможность уволиться без последствий, без возмещения денежных средств?
Здравствуйте! Я отучилась в университете по целевому направлению, теперь отрабатываю. Подскажите, пожалуйста, в случае заключения брака с военнослужащим, есть ли возможность уволиться без последствий, без возмещения денежных средств? Будущий муж пока что является курсантом, учится в академии в другом городе. Либо же моё увольнение возможно только после окончания мужем академии и распределения на место дальнейшей службы?
Здравствуйте Полина.
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
В вашем случае необходимо дождаться окончания обучения мужа и его распределение на место службы. Это даст вам право на расторжения контракта на целевое направления без возмещения денежных средств.
Полина, добрый день.
Я отучилась в университете по целевому направлению, теперь отрабатываю.
У Вас договор на целевое обучения какого числа заключен?
Для целей определения условий и оснований расторжения договора нужно ознакомиться с его условиями.
К нему также применяется законодательство действующее на дату его заключения.
Ориентировочно договор у Вас заключен был в 2019 — 2020 гг.
Соответственно тут подлежит применению Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076»
в силу которого
20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
гражданин является супругом (супругой) военнослужащего если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
Таким образом, само по себе заключение брака с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, после заключения договора о целевом обучении - является основанием для приостановления исполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности.
Таким образом, при вступлении в брак и расторжении трудового договора исполнение Ваших обязательств по нему приостанавливается.
Возмещение денежных средств в таком случае не производится.
удущий муж пока что является курсантом, учится в академии в другом городе. Либо же моё увольнение возможно только после окончания мужем академии и распределения на место дальнейшей службы?
Вы вправе расторгнуть трудовой договор и уволиться не дожидаясь окончания им учебного заведения, если он проходит военную службу по контракту.
Здравствуйте Полина.
Следует понимать то, в каком году с Вами заключался ранее Договор целевого обучения. так как права и обязанности сторон, их ответственность, регулируется Договором и тем порядком, который действовал в период заключения с Вами Договора, даже если он в последующем был отменен, всё равно применяется этот Порядок.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа ответа выше далее:
Если договор к примеру заключался в 2019 году, применяется Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 года N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245
Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения.
На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат мер поддержки если таковые предоставлялись, и штраф в размере расходов затраченных на обучение, что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и статьи 56 и 71.1 ФЗ об образовании:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В продолжение своего первого ответа выше, согласно положениям указанным в Постановлении Правительства РФ в его пункте 58 следует что если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени.
При этом в порядке указано, что сведения о конкретном размере штрафа, гражданину укажут в соответствующем направленном ему требовании:
59… гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф…
Т.е. обязанность по возмещению расходов на меры социальной поддержки если такие предоставлялись в период обучения фактически, если нет возвращать их не придется, а также содержаться положения о выплате штрафа в размере расходов бюджета затраченных фактически на обучение.
Такая ответственность возникает при неисполнении своих обязательств по договору целевого обучения, в том числе по трудоустройству и отработке, при отсутствии на то уважительных причин указанных в Постановлении Правительства РФ приведенном выше и в договоре, по которым происходит освобождение об обязательств по возврату средств.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Полина, на этот счет дал Вам пояснения ниже.