Есть ли какие-то шансы что нас на старости не выкинут как отработанный материал

Ситуация с сохранением служебного жилья зависит от вашего статуса, условий предоставления квартиры и выполнения условий договора найма. Рассмотрим ключевые моменты:

1. Служебное жилье – временное предоставление:

 • Согласно ст. 107 ЖК РФ, служебное жилье предоставляется на время исполнения трудовых обязанностей, и после прекращения трудового договора работодатель вправе требовать освобождения помещения (ст. 103 ЖК РФ).

 • Однако, если это ваше единственное жилье, выселение возможно только при предоставлении другого жилого помещения, пригодного для проживания (ст. 103 ЖК РФ).

2. Категории граждан с защитой от выселения:

 • Пенсионеры: Если один из супругов стал пенсионером и продолжает проживать в служебном жилье, но не занимается трудовой деятельностью, выселение может быть оспорено.

 • Лица, проработавшие определенный срок: Если вы или супруга проработали длительное время на одном месте (обычно более 10 лет), возможно признание права пользования жильем бессрочным.

3. Шансы сохранить жилье:

 • Если супруга вышла на пенсию или уволилась, но продолжает проживать в квартире, и у вас нет другого жилья, выселение может быть оспорено в суде.

 • Суд может отказать в выселении, если оно приведет к нарушению ваших жилищных прав (например, отсутствие другого жилья или невозможность приобрести его).

4. Ваши действия:

 • Проверьте договор найма служебного жилья на наличие условий, касающихся выселения.

 • Если договор подходит к завершению или работодатель намекает на выселение, обращайтесь в суд для защиты жилищных прав.

 • При необходимости можно подать заявление о переводе квартиры из категории служебного в социальный найм (ст. 58 ЖК РФ), если на это есть основания.