Иск в суд от 8 человек как групповой возможен?

Добрый день. 

Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами (процессуальное соучастие). 

Процессуальное соучастие допускается в следующих случаях (ст. 40 Гражданского процессуального кодекса РФ): 

1. Если предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов. В этом случае причиной соучастия выступает множественный состав лиц материального правоотношения, при котором раздельное рассмотрение и разрешение нескольких исковых требований между несколькими лицами невозможно. 
2. Если права и обязанности нескольких истцов имеют одно основание. Например, иски к средствам массовой информации по поводу защиты чести, достоинства или деловой репутации, заявляемые гражданами и юридическими лицами.
3. Если предметом спора являются однородные права и обязанности. Например, требования о взыскании заработной платы, предъявленные несколькими работниками к одному работодателю.
Каждый из истцов по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников.

Прикрепите пожалуйста свой иск, чтобы было понятно о чем идет речь. 

Здравствуйте Ольга! 

Иск в суд от 8 человек как групповой возможен?

Право на обращение в суд в защиту прав и законных интересов группы лиц регламентирован ст. 244.20 ГПК РФ, указанной статьей закреплено право гражданина обратиться в суд в защиту прав и законных интересов группы лиц при наличии совокупности определенных условий указанных в статье. 

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/39359d15e88b9690c68d9a8de1f922c10e64a248/

Плюс хотелось бы отредактировать готовый иск. Не уверена в его качестве.

Статья 244.21 ГПК РФ установлены, требования к исковому заявлению, подаваемому в защиту прав и законных интересов группы лиц. 

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/4092cecb5e8c635b6a4fcef1549826713dd6fe3a/

Раздел которым Вы воспользовались предполагает оказание юридической консультации в формате — «Вопрос — ответ».

По вопросу изучения имеющихся документов (проведение их правовой экспертизы) и их проектов, составление искового заявления, Вы можете обратиться ко мне в чат или любому другому юристу отдельной услугой. 

Здравствуйте, Ольга!

 В иске Вам пишут:

Как указано в исковом заявлении работник не был осведомлен о дате действия  договора № 50004974432, трудовой договор № ТД-24/177 от 23 августа 2024 г. — сроков действия не предуматривает. 

На руках каждого сотрудника должен быть второй экз. трудового договора. Это основа трудового спора пр увольнении.

Здесь надо смотреть именно срок действия договора — срочный (ст. 59 ТК ФР) или бессрочный 

Также надо смотреть, правомерно ли заключался срочный трудовой договор.

Если же был договор ГПХ, то нормы трудового законодательства в таком случае не применимы.

В случае, если был заключен трудовой договор бессрочно, то увольнение по инициативе работодателя ограничивается ст. 81 ТК РФ и не может зависеть лишь от одного желания работодателя.

Интересная фраза в заявлении:

  В последствии мне стало известно, что срок действия договора № 50004974432 – 30.10.2024 года.  При этом до декабря 2024 года мои трудовые отношения с ООО «ЧОО СТБ»  фактически продолжались и   работодатель не наставивал на их прекращении.

Т.е договор был срочный?

В иске много «воды» — бесполезное описание трудовых функций.

Тем не менее, судя по сути иска, с работниками были заключены срочные трудовые договора и суд будет исследовать именно содержание этих договоров.

Если будет установлено что договора заключались срочные, то дата окончания договора является датой увольнения работников и тогда все законно.

Законно ли заключался срочный трудовой договор — это уже отдельный вопрос и после увольнения поднимать этот вопрос может быть бесполезно.

В любом случае, чтобы определиться с основанием и предметом иска надо ознакомиться с трудовыми договорами.

И если окажется, что это были договора ГПХ, то иск не может быть подан о восстановлении  на работе.

Также, в случае заключения договоров ГПХ, датой окончания будет та дата, которая оказана в договоре и расчет должен быть произведен согласно этого договора. 

Выкладывайте договора (договор), можете в чат мне, для изучения. Но иск сумбурный и неоднозначный.