Могу предположить, что был гражданский контракт Уточните, пожалуйста, период работы в ФТС 1, 8 лет явно не учитывается в военную службу, а почему его не учитывают в гражданский стаж?

Добрый день.В трудовой книжке есть запись:с1985г. по 1987г.не включать в общий непрерывный трудовой стаж.В это время я был осуждён к исправительным работам по месту работы с вычетом 20 процентов из заработной платы сроком на два года.Также есть период работы с 2014 по 2015гг(1 год и 5 дней)за который работодатель не делал отчислений.Соответственно пенсионный фонд это время не учитывает.Можно ли восстановить эти периоды для пенсионного стажа и досрочного выхода на пенсию?В настоящее время стаж составляет 41 год.

Мне 61 год. Я пытаюсь набрать трудовой стаж 42 года, что бы уйти на пенсию раньше 65 лет. Вопрос 1- Я обучался в техникуме в период с 1978 по 1982 год. После чего сразу был призван на срочную военную службу. Должен ли быть защитан период обучения в общий трудовой стаж. 2- На основании " Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица" - можете ли Вы посчитать трудовой стаж, а то у меня цифры не бьются.

Мы занимаемся загородным строительством. (и в ипотеку, и за свои деньги) Сейчас есть одна ООО, ООО "№1". Эта ООО "№1" аккредитована во многих банках для работы с ипотекой. УСН д-р. Мы хотим разделить бизнес на направления: 1. ООО "№1" будет заниматься только ипотечными сделками (работы+материалы, тк банк выдаёт сразу деньги на всё). Тк ипотека не возможна без аккредитации, а аккредитация может слететь от любого судебного дела или других негативных факторов для банка - целесообразно выделить отдельное юр лицо для снижения рисков потери всех ипотечных сделок. 2. ООО "№2" будет продавать строительные материалы для НЕипотечных клиентов. 3. ООО "№3" будет выполнять строительные работы для НЕипотечных клиентов. 4. ООО "№4" будет заниматься проектированием. Учредитель планируется один, директора везде разные, сотрудников постепенно распределим по компаниям. В 2025 все компании будут на УСН д-р А в 2026 планируется перейти ООО "№1" на НДС 20%, ООО "№2" на НДС 20%, ООО "№3" на НДС 5%. Вопрос 1: как все правильно оформить, в каком порядке, чтобы это не расценивалось налоговой, как дробление? Вопрос 2: как объединить эти ООО-шки через договор о коммерческой концессии, по принципу товарного знака? Есть большой игрок рынка, который работает по такому принципу, но важны, как всегда, детали

Вопрос по пособиям, связанным с беременностью и рождением ребенка. СФР на вопросы просто скопировали и прислали закон и я ничего не поняла, объясните пожалуйста простыми словами )) Мой общий страховой стаж более 5 лет (работала в разных местах по трудовому договору,а также гпх). С последнего места работы уволилась 3 месяца назад и на данный момент работаю неофициально ("зп в конверте"). Задумываюсь о беременности, но совсем не понимаю, на какие выплаты могу рассчитывать в этой ситуации. 1) Что будет, если перерыв трудового стажа (между официальными работами) более 2 лет, по которым и рассчитываются пособия? (то есть за 2 года до беременности оф.заработка не было вообще - исключительно по причине работы "в черную"). Все страховые взносы за многие годы, все обнуляется и ты можешь рассчитывать только на МРОТ? 2) А если перерыв был 1 год (или 6 мес, или 1,5 года - все что меньше 2 лет), как рассчитываются эти средние заработки? Например: 365 дней работал официально (допустим получал 70 000 в мес), далее 365 официально не работал (получал 0), выходит заработок примерно 840 000 (за первый рабочий год) делят на 730 дней (оба года вместе) =1150 руб в день? При том, что один из годов ты как бы не работал и по итогу годичный заработок, размазанный на два, получается мизерным 3) Если из-за перерыва в стаже уже все потеряно и все равно только МРОТ, сколько времени нужно проработать на новой официальной работе, чтобы там вообще дали декретные? И чтобы заработок Или на новой работе действительно повлиял, надо там отработать те же 2 года? 4) на сколько я поняла, чтобы получать пособия, нужно обязательно быть официально трудоустроенным, даже если ты уволился буквально вчера с такого места - уже не считается, только если на бирже стоишь. А если работа чисто по гпх или как с самозанятой, это будет считаться официальной работой? Надеюсь, поможете разобраться, я запуталась

Заказали электрика на опломбирвоку счетчика, оплатили 4700 Назначили день время, уточнили что у нас закрытый городок и въезд только по пропускам, для оформления понадобятся паспорт и стс на машину В нужный день приезжает человек без документов ( только водительские права) В город его запустить не могут Отправляем его обратно за документами, ждем, приезжает в 13:30 День пошел на смарку, ну думаем ладно, и вопрос закрыть и человеку в положении войти Приезжаем на квартиру, на счетчике не хватает крышки( во время ремонта видимо потерялась) Спрашиваем сто делать , может быстро доехать до магазина купить счетчик и с него снять, на что он говорит что времени ждать нету и нужно будет оплатить 2000 за вызов, а. В следующий раз приедет и все установит, что уже следующий раз оплачен, а этот отдельно Ну, дабы человека не задерживать отпускаем, подписываем документы о работе. Через пару часов нахожу крышку, звоню спрашиваю на какую дату можно записаться На что нам говорят что нужно составить новую заявку и еще раз оплатить 4700… Правомерно ли это? Почему тогда электрик нас ввел в заблуждение Будем благоданы за помощь.